香港优才计划2023打分表/自测表，《施政报告》后最新申请攻略！
香港优才计划有两套计分标准：综合计分制和成就计分制！
成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。
综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）
一、综合记分制
根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。
不过在计分前得满足基本条件要求：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
综合计分制满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。
接下来就给大家介绍一下打分细则，注意：每项打分或者加分是需要提供证明材料，没有证明材料的就加不了分，所以在算分过程中需要谨慎。
1、年龄（最高30分）
注意：
1）以身份证上的日期为准。
2）从递交之日起锁定年龄。
3）一定要注意年龄临界点，不然就会丢分，建议在39周岁前申请，这样年龄分能直接拿满分30分。
2、学术/专业资格（最高70分）
注意：
①是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。
毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。
名誉学士、硕士、博士也不能加分。
②本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、USNews、QS的排名前100即可，不要求最新排名。
③申请香港优才，学历越高，分数越高，获批机率越高。
3、工作经验（最高75分）
注意：工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。
有下面几点需要注意：
①工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。
②工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分。
③管理经验分：能不能加上高管分，根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。满足附加条件，才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还要一并提交包括“组织架构”，“公司的财报/审计报告”等文件证明。
④海外工作经验加分，需要提供海外工作证明 有效的工作签证 出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。
⑤以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。
⑥2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。
4、人才清单（最高30分）
今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。
注意：
根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。
是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。
5、语言能力（最高20分）
注意：①如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；
②如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可 20分，其他语种加15分。
6、家庭背景（最高20分）
注意：
1.条件可叠加；
2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；
3. 配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。
总的来说想要申请香港优才获批，你需要具备一定的申请优势。
1.学历优势：学历程度越高，优才分数越高，越适合申请优才，硕士（双学士）学历及以上更好；
2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所，或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。
3.人才清单优势：参考51项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。
4.工作优势：工作这块分为3个方向，包括海外、名企和高管工作经验。
有2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；有3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分；高管经验越丰富分数越高，最高拿40分。
注意：
香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。
通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。
同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
此外，个人没精力没时间的话还是建议找中介办理优才！
专业的机构往往掌握最前沿的政策消息，他们知道香港人才政策的最新动态，会根据最新的政策去给你提建议，不会让你因为信息差而白费力气去做一些无效的准备。
移民机构有专业的顾问来为你做规划，有专业的文案来帮你撰写文书，以及指导你准备资料，还能陪同你去办理申请，整个过程中随时为你保驾护航。
并且专业的机构服务过比较多的客户，他们熟知港府需要哪类人才以及出入境在审批流程中的细节，让你事半功倍，更容易获得香港身份。
香港优才计划申请流程
第一阶段：基本资格
申请人必须首先符合基本资格的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
①年满18岁;
②足以负担本人及受养人的首年生活费；
③不得有刑事罪行记录或不良入境记录；
④具备良好中文或英文的书写及口语能力；
⑤毕业证/学位证/专业资格证。
其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必需的。
第二阶段：计分制度
符合基本资格所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」设有最低及格分数，申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。
综合计分制：最高245分（打分项有年龄、学历和工作经历等），除此之外，符合相关条件还可享受额外加分项。
成就计分制：符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分。
a.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。
b.申请人能够证明工作得到业内肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖等）。
第三阶段：甄选程序
甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，合资格人士依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。但得分高低并非考核唯一标准，咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。因此只达到最低及格分数或得分较高的申请人不一定获分配名额。
第四阶段：原则上批准
在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封“原则上批准通知书”，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。
第五阶段：获签发签证／进入许可
在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证／进入许可。
香港优才计划申请材料
1）有效旅行证件*（须载有个人资料、签发日期、届满日期及／或所持的任何可返回原居地签证的详情（如适用）。申请人如现正在香港特区逗留，则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章／入境标签／延期逗留标签及最近获签发的「电子签证」（如适用）。内地的中国居民倘未获签发旅行证件，则可提交其中华人民共和国居民身份证。）
2）申请人近照*
3）个人资产净值的证明文件*
4）学术／专业资格的证明文件*
5）工作经验证明
6）语文能力证明
7）成就证明
8）家庭成员关系证明
9）公司业务证明（公司老板可提交，打工人不需要）
如果你想要携带配偶或未成年子女一起来港，受养人需要提供下面这些材料：
1）受养人的有效旅行证件
2）受养人近照
3）受养人与申请人关系证明文件（结婚证、出生证、户口本等）
请注意，在网上申请过程中，申请人及受养人（如适用）须填写网上申请表，并签署确认在该网上申请表上填写的资料均属正确、完备和真实。如受养人为16岁以下人士（儿童受养人），网上申请表须由其父／母或合法监护人签署。
档案格式在上载所需文件前，你必须将文件扫描并储存为以下档案格式：JPEG，PDF，GIF，PNG或TIF (RAW，LZW，JPEG，CCITT-G4)。
材料准备虽然看起来简单，每项要求的材料又很细致，比如学历证明，要求你提供学信网认证过学位证、毕业证；如果没有学信网认证的话，港府是不认的。
不同人群所需要的材料又区别很大，比如刚毕业的学生、宝妈、职场精英、单人或家庭多人申请等等，材料都不一样。
最难搞的就是在体制内工作的朋友，有些朋友的港澳通行证已经上交，有些朋友不想让领导知道，但工作证明盖不了章等等问题。
TIP：提交网申前，别着急提交材料，要好好检查2-3遍。不然很容易直接被拒批！
撰写文书，专家润色
这是唯一需要提交主观材料的步骤，也是很关键的部分。你至少要提供2分材料：
①赴港计划书。向港府介绍自己的过往成就，以及赴港后你能为香港提供什么价值和贡献。港府想要的是当地急需且稀缺的人才，专业能力要对口、工作能力要匹配。写文书时，一定要懂得”投其所好“。
赴港计划书的4个关键点
表述：语言流畅，逻辑紧密，表述详尽得当，但是也要避免太空泛、浮夸的内容。
学业：学业成就可以介绍自己的学校排名、综合实力。学校中参与的活动和比赛，担任的重要角色，或者是取得的奖项。介绍自己成绩优异、取得的证书、获得奖学金。
事业：介绍工作的企业规模。自己在企业担任的领导角色和工作内容。参与的重要项目，对企业的重大贡献或影响。自身所拥有的可以对香港做出贡献的专业技能。
计划：阐述在香港发展事业的计划，包括与香港本地的商业联系（香港人脉）。列出自己7年内在香港的阶段性计划，结合自身优势，实施性越高越好。突出自己将来能为香港做出自己的贡献。
②2页纸左右的推荐信。证明工作能力最好的文件，就是推荐信，一般建议找上级领导给你写。要把双方关系介绍清楚，被推荐人的工作职能和成就以及推荐人的评价都要写出来。
关于雇主推荐信的要点包括：
（1）不要套用模板，因为同质化太高。主观材料最好个性化，不同岗位、行业需要写的侧重点都不一样，尤其还要和香港的经济、政策、社会环境等结合。
（2）每一个工作过的单位最好都提供推荐信，并且要按入境处要求的信息要点来写，比如工作起始时间，公司名称、公文格式等。
（3）推荐人最好是公司领导，或专业较强的同事，留下的推荐人电话要保证工作时间内能拨通，方便入境处电调联系；
（4）推荐信中的工作内容描述部分要突出自己的专业能力，参加过什么重要项目或会议，担任过什么重要角色，取得的成就，获得的奖励，对公司或社会做出的贡献和影响等，尽量都写上，这是展现自身优势的重要环节。
（5）如果有多个推荐信的话，每个之间的时间点要统计好，有重叠或间隔过久的话最好跟入境处解释一下。
材料检查，网上申请
当你把以上材料都准备好了，注意分门别类，检查一下【证明材料】的文件的格式和大小，比如是需要上传pdf，还是jpg。
重新复核检查一遍是否齐全，也可以请有经验的人复核，都没问题了同一时间统一上传。
香港优才申请网址：
https://www.gov.hk/tc/nonresidents/visarequire/visasentrypermits/applyqmas.htm
一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。
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