入职第一天一般会进行公司和团队的介绍，了解公司的文化和价值观。然后会有系统和工具的培训，帮助新员工熟悉公司的开发环境和工作流程。
接着，新员工会开始接触实际的项目，了解项目的需求和技术栈，参与项目的开发和测试。在这个过程中，新员工可以向老员工请教和学习，不断提升自己的技能和能力。
同时，新员工也需要逐渐适应公司的工作节奏和团队协作方式，积极融入团队，为公司的发展贡献自己的力量。
第一个迭代主要分配的任务:开发环境的搭建,程序能跑起来,看代码,熟悉代码结构,熟悉各种配置文件,先不用了解太多细节的内容;数据库工具配置好,然后多余的时间就是阅读文档,熟悉一下业务流程。
第二个迭代开始,看代码和看文档还是主要的工作
