30个专家126个助手花了，180天深入研究了不同省份500个公司单位2309个人，呕心沥血得出的最佳休假方案，弱弱的问一句五一假期和普通工人有关系吗？
实际上好多私企根本就没有假日。什么五一、十一呀，对我们来说没意义。假期是给做工人员和大企业订的。大家明明知道好多外企、私企没有假日、只会加班加点的工作。但工资不高也当看不到。应该没有假日办才好呢！
调休该终止了。打乱了人们生活和工作的节奏。就像跨半球倒时差一样，人困马乏，造成旅游人山人海，各方压力山大。至于个人旅游时间，让他个人决定出旅时间，可以法定假日加年假等方式，勿许管他。我一个月上30天31天，咋那么喜欢呢，单位要放假，同事们说：完了，没钱挣了，要不给我们老百姓一天带薪休假高兴高兴。一年上365天班和不需要放假休息的人有必要在这里凑热闹吗？上班的人要的是比较合理的假期，不要东揍西拼的假期然后节前节后上闹心的班。建议五一节连续放假三天，这样无论五一是星期几，都能连休五天，不用调休！例如五一是星期二，就连休周六、日、一、二、三，只要能连休五天即可，而不要死板一定五一、五二、五三连休。而且不要死板五一那天一定要是假期的第一天，应该可以是第二天或第三天等。
国庆放假同理。对那些上班一杯茶一颗烟 一个游戏玩半天的大企业的办公室人员来说 他们的上班犹如休息 对企业流水线上的人员连续上那么多天是在煎熬 ，
强烈要求五一就正常放假一天， 其他周末该怎么休息就怎么休息。
