最近群里面一些毕业的校友，探讨如何升职加薪的事情，很多人提到与领导的相处之道，认为选择领导比自己的能力更重要。
蜗牛军对此深有感触！但从现实来说，遇到一个好的领导，比自己的能力更重要。可是遇到好领导的概率非常之低，而百分之八十的人大部分情况下遇到的都是让自己不满意领导。
那么问题来了！如果你的领导是一位坏领导，这个时候怎么办呢？难道要逃之夭夭吗？
掌握这四种技巧，或许能够让你我的意想不到的结果。
【1】读懂领导的心——一定要知道自己的领导到底是怎么坏，这种坏不是无中生有，而一定有自己的道理，这个时候只要明白他坏的逻辑，自然可以避开对你的伤害。
【2】私下搞好关系——领导也是人，而且对关系更加敏感，作为下属一定要时刻保持好与领导的关系，或许，这个时候领导的坏就会变成对你的好。
【3】保持适当距离——与不好的领导一定要保持必然的距离，但是这个距离也不能太远，否则会被边缘化。但也不能太近，否则会招来*身之祸。
【4】变得不可或缺——不管是好领导还是坏领导，都希望下属能够做出贡献来，所以有真能力，变成领导不可缺的助手，才是最安全的选择。
人的这一生职场，时刻在与领导打交道，而且领导是职业发展中最重要的那个人。能否真正追随好领导、应对坏领导，成为职场人士必须练就的一门课程。
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