一朋友进入体制内工作四年，之前一直在jw工作，期间还驻村工作两年。最近听他说上面安排他去某乡镇担任副镇长，据说此次选聘是按照要求干部年轻化，有基层工作经历、年龄不能超过32周岁，他正好符合条件。他是外地人，还没有结婚，只身一人在这里工作。去乡镇让他喜忧参半，高兴的是职务提拔，从四级主任科员直接成为副科级领导干部，忧愁的是他对接下来的工作心里没有底，角色的突然转变难以适应。
从县直权威部门四级主任科员到乡镇担任副科级领导职务（副镇长）到底值不值得去？网友建议什么中肯！
1.副科实职可以考虑，在班子最好，没有在班子也行吧，因为要晋升肯定需要一点乡镇经验的，如果比较年轻也还是不错的。可以一试。
2.上面有人吗?特别有上进心工作特别努力且情商高吗?如果两者兼备必须去，如果有其一可以去。如果两者都没就好好在市直工作，市直工作内容就算再忙起码单纯，大部分下班时间都是自己的。
3.如果没有再往上走的想法，那就不去，因为乡镇真的事情很杂，一个领导要分管的时候太多了，周末无休假期无休是常事，肯定是没有机关里舒服悠闲的，如果想继续提拔到正科副处，还是很看重基层经历的，像我们镇是县里最好的一个镇，大部分的领导都是来镇里历练个三年就提拔到县直机关或群团组织担任一二三把手了，大家都说我们镇是领导的跳板，我的分管领导最近也考上市直机关的遴选要调走了，我才来四个月班子成员已经调走四个了
4.你想提拔吗?想大展宏图吗?想你就去，乡镇副科虽然升的快点，但是责任大事情多，动不动就处分背锅，憔悴是肉眼可见的，工作千头万绪，老一老也就几个月，疯癫起来也就半年，要是只想安安稳稳就别离开县直单位走容易，回来可就难咯
5.见仁见智吧，如果希望在行政道路上走得更远，那必须去，现在不去，以后提拔副处，没有乡镇经验也是要补回来的。如果不想晋升，只是为了有个班上，那就不要去，甚至在单位上也不要提拔，领导太卷了，工资没加多少，事情责任一大堆，稍不注意就要被问责
6.本乡镇公务员。你要是很有干劲，能混起来，那我支持你。像我这种躺平(但不摸鱼)又不想圆滑的人，就适合一辈子当小兵蛋。
7.看你追求了。绝大多数人是想去的，但不少人去了是后悔的。讲奉献担当就去，不想五加二白加黑，五天四夜不能离开单位就不去。
8.基层确实辛苦很多，如果家在城里就要来回跑，周末休息也不完整，有时候还要值班呆在乡里。但是如果是实职副科，这是提拔呀，我觉得可以去也。然后在乡镇呆几年要不提拔成正科，要不就回城里多好
结语：河有两岸，事有两面，到底值不值得去主要看自己追求，基层工作错综复杂，对领导干部能力要求也很高，有的人可能*得心应手，有的人可能胜任不了！
