——合计1200个字，阅读时长5分钟——
要说五一最红，最火的一定是淄博烧烤了，很多烧烤名城不得不服，但也不得不服，是淄博的手艺更精湛，还是淄博的领导更热情，还是淄博的烧烤价格更亲民，是也不是！在各种自媒体信息分享的时代，我大约看到了以下几个原因：
1、一个有爱的故事
话说，一群大学生去年在淄博疫情封控下得到了善待，每天的投喂让这群大学生感受到了淄博的热情，最感动的是临走的烧烤让温度得到了升华，原来一个城市可以怎么有爱！所以，来了相约淄博烧烤的约会，这不，来到了2023年，就迎来了一辆辆大学生的烧烤团建，成为后续的感人开端！
2、一个有序的城市
所谓有序，是不欺骗，不随意涨价，不因为所谓的市场规律，物依稀为贵，因为人多了，就服务差了，价格贵了，也开始挑肥拣瘦了。领导一句，谁砸我的锅，我就砸他的碗，让有序成为一个城市的底线。在当下，这样的管理模式，却成为一股清流，成为趋之若鹜的一个理由！
3、一群无界的领导
据说，在淄博，很可能服务你的是某个局长，这是与传统的官老爷似乎有点不一样，一张*骑小黄车的照片，得到了大家的认可！所以去这样的城市，大家感受到的只有服务，没有阶层，没有所谓的表面文章，真切的感受到了都在服务的核心是平等！官民平等。
仔细读来，其实与我们的管理又何尝不是一个道理呢！
1、一个有“梦想”的故事
任何企业，一定要有一个梦想，这个梦想一定是跟爱有关系，跟人有关系，只有实现了大部分的期待，那就是实现了自己的期待，这个梦想一定不是为了自己，而是为了别人。为了提升别人的生活品质，包括便利性，丰富性，娱乐性等等！
你找到你企业的梦想了吗？这是你的生存之本！
学会讲故事，讲有爱的故事，讲共鸣的故事，讲可以传播的故事！
2、一个有序的公司
一切以客户为导向，让客户满意才是企业生存之本。不欺骗客户，诚实经营，但凡客户被骗了，一定是一次性买卖，没有第二次了！为了服务好客户，员工做好两点，一是苦练内功，熟悉业务，让服务专业化，其次是服务入心，知道服务客户的重要性，用心去服务，标准这个尺度很难服务好所有的客户，只有有心解读客户的需求，才能真正的服务。
用心，专业，用行动展现专业，用语言传递专业，让服务真正的到位，成为有序公司的经营之道。
3、一群无界的管理者
无界的领导，是不要把企业阶层化，很多老板，认为企业就是自己的，然后在管理上就变成了独断专行，会说员工不行，其本质是不放心，不放手，所以员工没有机会表现，也没有机会犯错，导致的结果就是管理集中化，上有政策下有对策，搞形式主义！
让经历炮声的人来决策，让信息更丰富，让执行更下沉，明确员工和领导只是分工差异，那才能真正的经营好一个公司！
所以，听起来，管理没有那么难，抓住核心，也就有了这样的依据，成为一种企业的价值观，成为执行的参考，那一切问题就将不是问题！
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