南京作为江苏的省会城市，对于人才吸纳一向非常重视，近期也出台了相当多的政策计划，招贤纳士以供当地的长远发展，其中最受关注的莫过于“紫金山英才计划”。这期文章小编就为大家详细介绍该计划的实施细则，希望对大家有所帮助。
“紫金山英才计划”共分为“高峰计划”、“菁英计划”、“宁聚计划”以及“先锋计划”，每一项计划内都有分不同的项目，那么小编会针对不同的项目，做一个详细的讲解。
高峰计划
首先是高峰计划，目的在于用5年时间，重点聚焦100个具有国际视野和战略眼光，研究成果在国际上有重要影响的顶尖人才及团队，当然主要是能够在南京市科技创新和产业发展上起一个引领和带动作用。
计划分为创业类和创新类，创业类主要是支持顶尖人才(团队)领创办科技型企业，落地实施重大创新成果转化项目。创新类主要支持企业、重大科创平台引进顶尖人才，为顶尖人才团队在宁落地发展提供更广阔的的舞台。
申报条件
首先，申请人本身就就有严格的规定，应该具备以下条件之一：
但是，这里我们需要补充一点，人才如果不具备上面所列的那些奖项或者荣誉，但是又自认为是相当于上述层次的人才，是可以进行申报的，不过需要自己提供所获的荣誉、资质、奖项等一些证明以供审核。
其次，创业类需要有创新能力和资金投入的要求，即同时具备下列条件：
另外，创新类还需要同时具备：
1、近3年内新引进到南京市企业或重大科创平台工作，与所在单位签订正式聘用合同，聘用期限不短于申报项目实施周期。
2、申报人为项目负责人，拥有能够促进企业或者科创平台自主创新、技术升级且产权明晰的核心技术，引进后所在单位给予年薪不低于100万元或高于所在单位职工年，平均薪酬10倍以上，每年在宁工作时间不少于6个月。
3、引才企业具备高新技术企业、独角兽企业、培育独角兽企业、瞪羚企业或相当资质;上一年度业务收入不低于4000万元，或上一年度业务收入 达到2000万元且近3年年增长率连续达30%以上。
引才平台为南京市主导设立的重大科创平台(含纳入国家、省建设储备的平台)。
大家可以看到，相关规定还是非常严格的，要同时兼备非常多的资质。当然，要求的严格也一定程度的意味着福利方面的优厚，下一篇文章小编为为大家说明该项目的支持政策以及优惠待遇。更多相关问题可关注酷猫小编哦，持续更新记得点赞。
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