对于老A选拔的规则，是一个模糊不清的概念，在初选结束后，有四十几个南瓜进入老A的特训，袁朗在第一次晚间集合时对南瓜们讲解了规则。
袁朗：“讲一下规矩啊，做好事，没分加，做错事，扣分，一百个积分，扣完，打行李走人”
所以规则很明确，一百分扣完直接走人，因此所有南瓜都小心翼翼，到了最后，三多还剩15分，在淘汰的边缘游走，成才剩45分，是全队扣分最少的人，但为何成才被袁朗淘汰回原部队，而得分比成才低的三多和吴哲却留在了老A呢？难道老A不讲规则，任性选人？
01老A特训的规则只针对淘汰，而不是最终选拔的依据，因此分再高也没用对于袁朗所提出的规则，100分扣完走人，只说淘汰的规则，却没有说入选的规则，同时更没有说明哪些行为将被扣分，只笼统说做错事会扣分。
而这个扣分的规则全部由袁朗掌控，袁朗还会时不时阴南瓜一把，比如第一次集合，所有人都在队列里私下议论，而唯独三多没有说话，姗姗来迟的袁朗随便扣了几个说话最多的南瓜的分，然后站在三多面前对齐桓说：“这个就不用扣了，他不会讲话的”
齐桓：“报告，已经划上了”
袁朗：“那就没办法了，没问题吧四十二”
这是个什么道理，袁朗作证三多绝不会讲话，齐桓虽然已经把名字划上了，消去也很简单，但袁朗却只能假意表示抱歉，这说明分数是随便扣的，而且对于袁朗选定最后的人选并没有多大影响，毕竟他是多么喜爱这个曾经俘虏过他的士兵。
同时，分数又显得那么的重要，除了公然顶撞袁朗的27号拓永刚是非正常退出，其他很多人都是因为分被扣完了才走人，分数停留在0分以上，是进入下一场选拔的入场卷。
而分数又不那么重要，根据最后的面试可以看出留在老A的决定性因素不在分数，比如分数最高的成才，当听到袁朗要淘汰自己时，说了一大堆理由。
成才：“理由，我需要一个理由，在所有人里边我得分最高，排名最前，表现最好的”
但袁朗说到：“你们是团队的核心，精神，唯一的财富，我无法只看到你们的表现，我更看重的人”
因此，在袁朗心里，分数的重量微乎其微，因为分数只能说明一个指标，那就是这个兵的患得患失，一个得分最低的兵未必是什么都不在乎，但一个得分最高的兵必定患得患失，成才就是那个最在乎分数，最想要留下的人，以至于他除了想要留下，除了想要更远大的前途，几乎没有想过身边的战友，忘了钢七连赖以生存的六个字。
02老A就是要给南瓜们一种不讲规则的感觉，所谓“兵者诡道”，最会阴人的就是老A在老A的特训里，有一段比较搞笑的情节，袁朗假惺惺要安慰刚刚被错扣分的三多：“我是有苦衷的，士兵，你可千万别认为，我是故意这么对你们，我就怕你这样的士兵对我产生误解”
三多露出两排大白牙，很天真地说到：“你放心，我不会误会你”
袁朗忽然变脸：“扣五分”
这一段既搞笑又耐人寻味，看来老A不但会没有规则地扣分，还会引诱南瓜们犯错，明摆着“钓鱼执法”，简直让南瓜们防不胜防。
而老A最后为九个没有没有扣完分的南瓜抛了一个烟雾弹。
袁朗对着仅剩的九个南瓜说到：“三个月的训练，或者说审核期已经过去了，从今天起，你们和他没区别”，袁朗指着身边的屠夫齐桓。
而结果袁朗消失一个月为南瓜们准备了一场逼真的演习，连大队长铁路都亲自出马，还请了电视台主持人录了一段相当逼真的外景采访视频，所以对于老A来说，这个A就是诡道。
正如最后袁朗问留下来的南瓜们明白老A是什么吗，吴哲说：“网聊上说A就是骗人家的意思，我A你就是我骗你，应该是兵者诡道，对敌人要A，至于您对我们，那就更A了”
所以自从踏进老A的大门，老A就在灌输一种兵者诡道的思维，而至于扣分什么的也是一种A。
总结：老A的最后面试，袁朗要了分数极低的三多，却把得分最高，表现最好的成才淘汰了，让观众一度认为袁朗不讲规则，但老A真正选人的标准不在分数，而在于人的精神和意志，同时也需要这种方式给南瓜们灌输兵者诡道的思维。
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