划分为四个级别：高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁。
在公司的职位等级体系中，总裁位于较高的层级，其下分为几个不同的等级。具体来说，总裁职位包括以下几个等级：
高级总裁：位于总裁职位等级的顶端，通常负责公司的整体战略规划和高级管理事务。
总裁：负责公司的日常运营和管理，执行高级总裁制定的战略计划。
高级副总裁：在总裁的领导下，负责特定业务领域的管理和决策，通常是公司的重要执行者之一。
副总裁：协助高级副总裁管理特定业务领域，执行相关决策，并负责团队的管理和业务发展。
这种职位等级划分体现了公司内部管理的层次结构和职责分工。高级总裁和总裁主要负责公司的战略方向和整体运营，而高级副总裁和副总裁则专注于具体业务领域的执行和管理。
