想要出人头地,就得阅读这20本能让自己变厉害的书

想要出人头地,就得阅读这20本能让自己变厉害的书

首页游戏大全暴走的哲学家游戏更新时间:2024-05-09

经过一个漫长的假期,想必很多人会对工作有全新的认识。(毕竟,谁能想到,一个好好的公司,说没就没了!)

在复工之后,有一些小伙伴面临一个压力巨大的选择:是降薪为公司的生存事业而奋斗,还是离职去寻找下一份工作?

这个选择非常艰难,因为很多人会发现——原来,这么多年,自己除了年轻和体重之外,并没有增长到什么优质的能力,可以让自己在人才市场上具有强烈的竞争力!而唯有硬实力,才能让自己不会面临这个选择,或者在面临这个选择时不惧压力,脱颖而出。

事实上,职场从来都是这样,只有硬实力,才能让你硬核晋升!也唯有硬实力,才能让你不惧变动,甚至在变动中求得更好的机会。本期,小编就为刚刚开工的上班族,提供了一份可以用来提升自己实力的书单,主要从职场基本能力和职场人需要具备的思维,两个角度,准备了20多本书。

职场“方法论”

《从零开始做运营2》

张亮 著

运营是什么?在日复一日的重复性工作中,优秀的人磨炼出了运营思维,而普通人只能增添对工作的憎恨。

是的,运营的精妙之处,就在于这么久了,也没人能说清楚它到底是个干啥的。所以,在这个岗位干活儿的人,经常会陷入迷茫。在入行之前,如果能搞懂运营到底是干啥的,那么你跟别人的起点就已经不一样了。

这本书,作为入门之书,非常清楚地解决了这些问题。读懂了这本书之后,你可以再延伸阅读《运营之光》,从基础入门到高级运营思路,一套下来基本没问题了。

《俞军产品方法论》

俞军 著

这个是产品大神俞军的作品。

要如何做一名烂大街的优秀的产品经理呢?主要还是看产品经理和程序员谁能打得过谁。(恕我观察的比较粗糙,隔行如隔山,我隔着好几排座位,经常不知道他们在吵什么。一个玩笑)

作为产品界的大神级人物,俞军老师在这本书中分享了做产品,如何才能从优秀到卓越。这本书适合任何跟产品相关的人,也适合任何正在成长中的人,因为俞军老师提供了一种如何把事情做到极致的思路

《文案的基本修养》

东东枪 著

写作是一门手艺,小编也靠这个生活。所以,在这里,小编可以现身说法,做个完美的反例,告诉大家文案修养不到位,日子真的很难过!

但是要提高文案水平,也是一件挺艰难的事情,毕竟不是所有人都能去顶尖媒体被虐。东东枪的这本书,解决的就是写作问题。人在职场,能精通一门手艺,就够了!精通文案的好处是,你不光可以在职场混得开,甚至还能实现一些不上班的小想法。

大卫·奥格威系列

大卫·奥格威 等 著

但凡是喜欢广告这个行业的人,都知道奥美有个厉害的老头。甚至,有很多年少无知的小朋友都是因为看了《一个广告人的自白》之后才入的坑,直到多年后熬夜熬到秃头才恍然大悟。

这套书,可以说是广告人的圣经,你想知道的有关广告的一切都在其中。如何才能讲好品牌故事?如何才能想出好的创意?怎样做内容,怎样做营销,怎样做品牌?一路看下来,一个个问题就迎刃而解了。

《销售铁军》

贺学友 著

你上班是为了实现理想,还是快乐生活?这不重要,因为老板只想让你好好挣钱!所有的工作,从本质上来说,都是销售。这就是为什么,每个人都应该了解一点销售思路的原因。

这本书的作者贺学友,是阿里的王牌销售。他创下的销售记录,连续多年都无人能破(不知道李佳琦行不行),就连马云也输给了他。在这本书里,贺学友分享了要成为一个好销售的实战秘诀

除了这本书之外,小编还特别推荐如何做销售系列,其中的三本书《销售圣经》《顾客为什么购买》《销售洗脑》也都是经典中的经典。

《每个人的商学院》

刘润 著

这套书之前很少推荐,主要是因为它经典到经常缺货!

为什么这本书值得爆吹?因为这本书就是一套职场新华字典。你有什么不懂的,困惑的,在这本书里一查,马上就明白了。“原来,我今天忙活了一天,只是在被当做皮球踢来踢去,难怪这么累”“原来,这样子就叫做管理混乱”……

这本书不光是个字典,还是个指南,对你会遇到的绝大多数问题,都提供了解决方法。

《职场8项商务技能提升》

帕特里克·福赛思 等著

这一套书解决了身在职场中,很容易被忽略的8个问题。

这8个问题,分别是:时间管理、项目管理、沟通技能、领导力、解决问题的能力、商业计划书的撰写、报告和提案的撰写、与难相处的人打交道。别的问题倒也罢了,最后一项,如何与难相处的人打交道,学会了,以后的整个人生都可以快乐很多。

《OKR工作法》

克里斯蒂娜•沃特克 著

什么是OKR?答案很简单:O表示目标,KR表示关键结果。

如何完成O,要实现哪些KR?老板在费尽心思地折腾,我们在崩溃中暴走。很奇怪的是,到最后,大家竟然也差不多快完成OKR了。

但是如果不想这么崩溃,还是请你好好学一下OKR工作法的真谛。这套工作方法,不仅适合用来解决工作问题,还超级适合用来做自我管理和人生规划。

《麦肯锡工作法》

大岛祥誉 著

你知道人生最悲惨的是什么吗?就是少小不努力,老大工资低。当人到中年,压力的枷锁一扛,你就会发现,当年我为什么不好好努力呢!

如果你不想徒伤悲,那么在还来得及的年纪,多找机会跟大师偷师。麦肯锡这家卓越的管理咨询公司,就是一个非常理想的学习对象。他们平均每3~5年,就会向社会输送一些优秀的人才。但这些人才没有失业的恐慌,因为他们在麦肯锡学到了真正的能力!

《搞定》

戴维·艾伦 著

有了这一套《搞定》,就没有搞不定的工作。但这套书所传授的技巧,不光可以用在工作中,而且还可以用在生活当中,因为它解决的问题是:时间管理

这套书影响过全球数千万人。如果你经常觉得自己的时间管理一团糟糕,在下班的时候发现自己一天的工作还没有开始。那么,把这本书请回家,比请10个闹钟回家要有效。

《习惯的力量》

查尔斯·都希格 著

习惯不可怕,被*驱使的习惯才可怕。你可以想一想,当你打开短视频APP之后,美好的一个夜晚是不是就浪费在了,美好的肉体和美食上了?

这个例子是比较普遍的职场之外的生活,但是在职场,很多习惯的养成,影响的是二三十年的职业生涯。如果能在一开始就养成良好的职业习惯,那么这么多年的职场生涯,日积月累,将会让你拥有宝贵的人生财富。

《思考,快与慢》

丹尼尔·卡尼曼 著

思考的能力,是职场,哦,不,是每个人从生命之初就应该不断培养的。因为这种能力,真的能彻底改变你的生命。

这本书,我们之前也推荐过无数次了。但是因为它足够经典又足够好用,所以,我们每次都忍不住拿出来重新推荐,只希望更多的人,学会这项技能,早点告别“不懂思考,人生白活”的悲催现状

职场“世界观”

奇点系列

彼得·蒂尔 著

这一系列包含了四本非常经典的书:《从0到1》《创业维艰》《联盟》《支付战争》。

这四本书的作者都是职场大牛,每一个都创始过什么东西,并且那些东西还在持续深刻地影响着这个世界。看这些国外大牛写的东西,你能感觉到,他们说得很实在,不像我们国内的企业家,一出书,就开始说获奖感言。

这些书里,有人在职场的艰难,也有人在职场需要掌握的重要思维和技巧。作为职场人士,阅读这些书,完全能感受到作者为工作所做的,那些焦头烂额的努力。当然,到最后柳暗花明,因为他们找到了更棒的做事技巧。

《精益创业》

埃里克·莱斯 著

正如豆瓣网友所说,这本书为那些没有天赋、不依靠灵感、没有敏锐洞察力且不占据优势资源的创业者(碰巧这种创业者占99%以上)提供了减少浪费、大幅提高新创项目成功率的系统性的方法论。

是的,很多人都以为创业的成功者都是那些灵光一现的天才型选手,但实际上,真正支撑起这个社会的企业家,是那些掌握了创新规则的普通人。

《原则》

瑞·达利欧 著

这个世界讲做人的道理的人有很多,但讲做事的原则的人不多。因为绝大多数人,根本没意识到,靠着正确的原则,就可以把事情做得很好

瑞·达利欧告诉我们,他一辈子那么多美元的成就,就是来自这些原则。这本书的重要程度,堪比职场界的葵花宝典。而要练这本书的第一步,就是“自宫”掉自己之前的那些坏习惯。

《第五项修炼》

彼得·圣吉 著

无论是个体,还是组织,想要一直往好的方向发展,就必须掌握“第五项修炼”。什么是第五项修炼呢?答案是一个很简单的名词,叫做系统思考。但是想要拥有这种能力,却非常艰难。

《第五项修炼》被《哈佛商业评论》评为过去75年最有影响力的管理类图书。这五项修炼对每个人来说,都是必修课。

《稻盛和夫作品集》

稻盛和夫 著

稻盛和夫是被公认的职场哲学家,他的思想被原原本本地记录在这几本书里。稻盛和夫在这几本书里,用朴素的语言,讲述社畜应该懂的道理,这是一个践行者送给后来人最感动的礼物。

如果你读懂了稻盛和夫,并能将他的思想运用在生活之中,那么,你已经跟马云有一个共同点了。

卓越系列

吉姆·柯林斯 著

卓越系列:《从优秀到卓越》《基业长青》《再造卓越》《选择卓越

这些书不会使平庸的公司成为优秀的公司,但它会使优秀的公司成为卓越的公司。”吉姆·柯林斯的这一系列书,畅销百万册,影响了整整一代企业家。

柳传志说:“柯林斯的作品,触及了企业家的急迫感和责任心。”这是被企业家当做活字典来阅读的一本书,任何人只要看懂了其中的秘密,都能成为企业家里的领头羊。

创新者系列

克莱顿·克里斯坦森 等 著

这一系列书,解决了创新的问题。总共7本书,解决了创新的7个核心问题。

这个世界因为创新而改变。有时候,一个微不足道的创意就可以彻底改变世界。但是,大胆创新,以及如何创新的问题,不仅困扰着普通人,也困扰着那些以创新为特色的公司。

这7本书,告诉你,创新是一件有章可循的事情

管理精要三部曲

德鲁克等 著

单本:

卓有成效》《开创蓝海》《颠覆性创新

这一套书,是对管理大师们管理精华的总结。尤其是德鲁克,作为现代管理学的爸爸,更是让无数大师膜拜的大师。

这三本书总结了“现代管理学之父”德鲁克、“颠覆性创新之父”克里斯坦森、“蓝海战略之父”金和莫博涅,这三位爸爸的核心思想,非常适合入门。这种真·人生导师的精华思想,掌握得越早,人生就越好!

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