说起主角白胜秀，前后带领包括手球、摔跤等多个职业队伍获得冠军。可往往，队伍会在得到冠军后就地解散，而他则会离职走人。职业棒球队梦想队的集团分管人，看中白胜秀让垫底队价值飙升的能力，让他空降当球队团长。
在正式入职前，白胜秀去观看了梦想队在赛季末的最后一场比赛。一场意料之中的败局，一次难以掩饰的队内派系争斗，一个难以收拾的烂摊子，赤祼祼展现在他，还有球迷，对手，以及诸多看热闹的人面前。
默默看比赛
梦想队内讧
白胜秀二话没说，新官上任三把大火，第一把，就是移籍梦想队的明星球手任东奎。这个举动可谓一石激起千层浪。除了想队伍赶紧解散的梦想队分管人，没有任何人认同他的做法，刚刚领了奖的任东奎更是怒火中烧，甚至下黑手揍他以示警告。然而，白团队依然该干嘛干嘛，没在怕也丝毫不慌张。
结果，白胜秀不但移走了任东奎，还换来了曾经效力梦想队的顶级选手姜斗基，附带一个海盗队的金冠植，一度要造反哄他下台的球队工作人员，也纷纷闭嘴惊艳。
这波神操作到底是怎么成功的？梦想队内部顽疾深入骨髓，他怎么第一击就下狠手拔走了扎得最深的那根刺头？无他，就因为白胜秀对梦想队的分析和了解早就做在了前面。
空降当领导第一步，白胜秀没有选择从骨干处了解团队，而是自己从底往上翻，全面深入了解团队构成，派系分布，顽疾所在，刺头扎得有多深。
两个派系互相关注
内斗白热化
职场人士都知道，一个腐化已久却又屹立不倒的团体，肯定有难以撼动的中层，和无力改变局面，被架空的高层。如果直接和中层管理对接，接到手的也只会是他们粉饰太平后的虚假繁荣，那梦想队不思进取烂到根儿里的现状，不可能得到改善。
所以，有理有据不卑不吭的威慑，是告诉团体的老油子和他们的腿毛们，我什么都知道，我也什么都敢做，并且，想要的结果我一定会得到。
第二步，也是极为关键的一步，专业度。威慑力要发挥作用，空谈是成为不了前提的，一定要实打实拿得出手的专业数据分析啪啪甩出来，才是最有力的武器。白团长如是说，震住你们之余，我要以理服人。无论你曾经从事哪个行业，有过多辉煌的成绩，一切作古。现在你在哪个行业，就要做这个行业的能手，图文数据交叉分析缺一不可。
白团以理服人
以理服人，让老油子们说不出话来之后，第三步，要用手上的最优资源置换另外的最优资源，并且，还要是最适合团体发展的资源。团体再腐化，不可能没有几个真正希望团体发展好的人，再者，团体发展好直接和经济效益挂钩，无论在舒适区活得多好，没人会和利益过不去。而且本身把控团体，欺上瞒下弄虚作假的老油子们，本身最看重的就是经济利益。
白团队换回来的姜斗基，不但是从胜率看更优于任东奎的人，更是人品正直一心为球队，对梦想队抱有感情，并拥有强大粉丝基础的明星产品。百利无一害，何乐而不为。
人品不好毁球队
胜率最高他不香吗
看着好处占尽了，别人就那么乐意当冤大头，白白送你一个大宝贝还附赠另一个不错的好手吗？也许，手段卑鄙的人是做得到的。但是，亏本买卖不能做，也尽可能不要伤及他人利益。那么第四步就来了，适度为他人着想，同等利益置换，才会有来有往。生意，人际，这个世情社会的一切，不要打破平衡，才能一直圆融的留存下去，惠及所有人。
虽然任东奎不是成绩第一的球手，但他却是最适合万年老二海盗队的球手，因为他的最好发挥期就海盗队最需要球手发力的秋季。白胜秀抓住了海盗队的弱点，也是特点，挖走金手套姜斗基的同时，也送回了一波强助攻。没有人真的傻，个中道理都是明明白白的。
梦想队海盗队各取所需
第五步看似该是第一步要做的，其实是贯穿始终的一步，永远保持自己的步调。白胜秀从做第一件事开始，身边就是不停的责问，没完的质疑，还有全不留情的排挤和恐吓，精神气不立住是不行的。但这需要极强的自信和能力，这也就又回到了第二步，极高的专业度。
取笑并不能阻白团学习的步伐
有一个细节，白胜秀在参加欢迎团长的聚餐上，唯一准时到达，并且在等待他人的时间里分秒必争，把棒球相关知识的书籍随身携带随时翻看。
时刻学习，守时守信
所以，没有难当的空降领导，也没有难跨的领域，只有不去下功夫熟悉业务，不去动脑子解决问题，不去身体力行接触一线的空话领导。
不知道接下来白胜秀团长的前路上还有多少阻碍等着他，但就凭他这三下五除二雷厉风行的立威功夫，相信没有他解决不了的难人难事，梦想队终有一天会真正的名副其实。
