我们都羡慕职场中的达人，羡慕他们收入高、工作好、每天被光环围绕，羡慕他们是“白骨精”……殊不知职场达人的养成都是闯关闯过来的，从职场菜鸟到职场达人需要经历7关，过了这7关才能摆脱菜鸟成为职场达人。
第1关：简历关。从你开始找工作算起，你需要先给自己制定一份完善的工作简历，然后将简历投递给招聘公司的人事部门，让人事部门去做筛选，筛选的过程就是闯关的过程，你的简历只有符合了用人单位的要求，这一关你才能通过。
第2关：报道关。当用人单位通知你面试的时候，你就要按照约定的时间、约定的地点带好约定的资料前去报到。在报到当天，如果你迟到了或者没有带齐资料，这个时候很有可能被面试者直接刷掉，拒绝给你面试。
第3关：面试关。用人单位给求职者面试的时候，作为求职者，你的言行举止不符合用人单位的要求，或者说用人单位现场提出的一些条件没有跟你达成共识，又或者说在面试的当天通过进一步的测试或考试，用人单位感觉你的条件不合适，那么这一关就没有通过。
第4关：复试关。复试的形式可能是让求职者再次来到用人单位现场面试，也有可能是用人单位跟求职者进行远程视频面试。复试前夕是对双方互相了解的一个时间等待，在这个时间等待的过程中彼此可以作出决定是否进行下一关。
第5关：学习期。很多用人单位会进行岗前培训学习，在培训期间求职者可以学习一些技能知识。培训期的最后一天是考试，考试通过了学习期才会结束。如果不能通过学习期考试，可以继续学习或者直接选择放弃。
第6关：试用期。试用期是求职者和用人单位相互观察的一个阶段，也是互相适应的一个阶段。在试用期，求职者要学会适应用人单位的各项制度和要求，要把每一天都当成是考试。试用期的最后是转正考试，如果转正考试没有通过，那只能遗憾离开了。
第7关：转正。如果你感觉自己通过了转正考试就算通过了各项关卡，那么很遗憾的告诉你，这个理解是不对的。通过了转正考试你就是一名正式员工，但是你每天的工作都相当于是在考试，公司都有自己的电网制度，如果你违背了公司的制度，如果你的各项考核指标不合格，那么你继续留在这个公司的可能性就很小了。从正式员工到职场达人，还有很长的一段路要走，在这个过程中你要继续学习，继续向前辈们请教。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。各位职场中的闯关达人，你现在到了第几关了？
