救火队员。我有个朋友刚刚应聘到一家公司当销售总监。他就跟我抱怨说，我是应聘到这家公司去当销售总监。但是我进去之后发现，我就是一个救火队员。是吧公司到处有问题，甚至要我去做一些文员的工作，甚至要做业务员的工作，全部找我。他说有时候就是自己一天到晚就是做一些文职的工作，对接一些系统去做订单。这些工作都要找我做。
我想说，正是因为公司当前确确实实是存在一些问题的，才需要你过来解决问题。不然，你说要你过来干什么呢？所以说当务之急，需要第一个是把整个盘子要稳定。第二个，还要提升自己的经营管理能力。只有自己的能力上来了之后，才能够吸引到更多的人才，招到更多的厉害的人为你所用，然后分工协作，把工作安排下去。我想只有这样，才能够在一段时间之内把工作理顺，然后你才是一个合格的销售总监。
