如何看待领导把我当成救火队员（职场中被领导当作救火队员的角色）

是出于对你的信任和对你能力的认可。在单位，每一位员工身上都背负着责任或者职责，这个责任或者职责就是猴子，也就是说我身上背着几个任务，也就背着几只猴子，你的下属身上也背着许多只猴子。猴子的特点是什么，它会跳来跳去啊！在你下属身上的猴子，一会儿可能就跳到你身上来了！

我的个人看法如下，我认为领导把我当成救火队员，说明领导很看重我，相信认可我的能力，相信我可以完成领导安排的任务