赞美和尊重同事。赞美同事的成就和努力，尊重经验丰富的老同事，并帮助新同事融入团队，这有助于建立良好的工作关系。
积极参与和分享。积极参与团队话题和分享食物，如带些小吃或特产来办公室，有助于拉近人与人之间的距离。
主动参加活动。积极参与公司组织的各类活动，可以增强团队凝聚力和活跃气氛。
保持和谐的工作环境。保持公司公共设施，如计算机、电话和挂钟的时间一致，这有助于营造有序的工作环境。
早餐时间讨论。早些到达办公室，利用早餐时间进行轻松的交流，有助于营造积极的团队氛围。
适当幽默和笑话。适时地讲一些幽默或笑话，但要确保不冒犯或伤害他人。
共同午餐。与同事共进午餐，边吃边聊，可以增进彼此的了解和友谊。
重视领导的角色。领导应重视并支持营造良好的工作氛围，同时核心团队成员应起到带头作用。
办公室布置。布置办公室，如贴上励志名言或企业标语，可以提升整体的工作氛围。
关注团队建设。通过有效的团队活动增进成员间的了解和配合，建立默契。
制定小规矩。设定一些小规矩，确保团队成员遵守，以提高工作效率和团队凝聚力。
批评与自我批评。开展批评和自我批评的活动，帮助团队不断进步和成长。
