你迟到了我等了足足二十分钟，这让我很生气。你居然为了工作上的事耽误了我们的约会，我以为你是重视我们的约会的。为了减少我的等待和你的缺席，你明明可以选择打车却选择了坐公交车过来，这样真的没有必要。
现在我需要说明的是你迟到的行为所反映的并非只是你个人的时间观念，它还反映出你在工作与生活之间的平衡态度。从这个角度看，我不希望你单纯地将自己视为一个事业型的人，而更希望你能够关注生活中的细节，更多地关心和尊重我。
然而在某些特定的情况下我们需要说"对不起"，但这并不代表我们感到羞愧或内疚，而是因为我们意识到我们所做的事情已经对他人造成了影响。但是在我们的工作中有些事情是不能轻易道歉的，我们需要明确自己的立场和职责，坚守职业道德为团队和公司的利益而努力。
如果你在处理这种情况时流露出个人感情色彩，很可能会使事情更加恶化。比如你向我说"对不起"，这无疑是在承认自己的错误，而这可能会让我想法更加激进。
记得在我刚开始升职的那段日子里，我的团队中有一个年轻的小男孩，他上班时总是玩手机，起初我会走到他身边敲敲他的桌子示意，希望他能收敛一些。然而过了一段时间，我发现他的心思明显不在工作上，不仅经常玩游戏还常常不能完成团队的任务，给其他同事添了不少麻烦。对此我只能采取更严厉的措施，以确保团队的工作效率和质量。
