为加强源头培养
打牢新毕业学员、新文职人员
第一任职基础
火箭军某部正式启动“先锋号”列车
集中优势资源力量
组织“两新”人员集中培训
根据“一道杠”和“孔雀蓝”的
身份、岗位、使命特点
沿途设置6个“站点”
让“两新”人员在“旅途”中做到
经验互学、感悟互鉴、实践互比
学思用贯通、知信行统一
为他们涅槃蜕变指路引航
快和小编一起去打卡学习吧！
▲开训动员
第一站
铸魂立基
要当好看齐追随的举旗者
就应当始终把思想政治教育摆在首要位置
持续拧紧理想信念的“总开关”
▲专题辅导授课
该部通过主题教育、观看红色电影
组织参观见学、主题党日等形式
将党的创新理论融入其中
把红色基因深植官兵内心
帮助“两新”人员清晰认识
中国共产党为什么能
马克思主义为什么行
中国特色社会主义为什么好
▲学习*在中青年干部集训班开班式上的重要讲话
▲观看红色电影《三湾改编》
▲组织重温入党誓词活动
▲聆听讲解员讲解先烈故事
▲组织集体签名仪式
第二站
优良传统
我们从哪里来？
准备去干什么？
未来走向哪里？
该部组建之初
一无营房、二无装备、三无教材
面对此种境况
越是艰难越向前
官兵们迎难向上、艰苦创业
▲“荣誉墙”前感悟初心使命
聆听部队建设史和发展史
追寻创业立业的奋斗足迹
领略无私奉献的崇高精神
和“强军先锋”面对面
汲取不竭的奋进力量
▲聆听部队建设发展史
▲参观军史长廊
▲开展“强军先锋”面对面主题交流活动
▲组织党史知识竞赛
第三站
政策制度
新时代赋予新使命
新职能连着新岗位
“两新”人员初到基层
对政策法规的掌握是否全面
职业规划是否清晰
……
这些亟需解决的重难点问题
在这里都可以找到答案
▲文职人员开展专题讨论
集训本着“突出新法规制度宣贯”的原则
全方位、多角度
开展政策法规宣讲与学习
集中骨干力量实施“把脉式”精准解答
逐一破解各种“疑难杂症”
帮助“两新”人员
快速融入新环境、熟悉新职责
▲文职人员表决心
▲谈心问疑，破解“疑难杂症”
▲组织政策法规考试
第四站
练兵备战
练兵场上
肆意挥洒的汗水见证着
“一道杠”和“孔雀蓝”涅槃换羽的蜕变
▲厉兵秣马，强化战斗体能
作为即将踏上基层岗位的带兵人
过硬的军事素质和指挥能力
是新排长们必备的“入场券”
▲组织轻武器射击训练
聚焦练兵备战
秉承“打仗急需、岗位必需”的原则
打造丰盛军事训练“套餐”
突出抓好“两新”人员
军事理论、基础体能、组训施教、指挥技能
着眼提升新排长的战备意识、打仗本领
注重提高新文职人员服务备战、保障打赢能力
▲开展形势战备教育，紧绷备战打仗之弦
▲组训施教，提升指挥能力
第五站
扎根岗位
小岗位连着大棋局
作为新人
如何打开工作局面?
怎么当好一名合格排长？
初入部队
文职人员如何快速熟悉部队
尽快进入情况？
作为导弹部队的一员
安全保密教育工作该怎么开展？
如何做好“四个经常性工作”？
……
▲模拟召开党小组会、排务会
一堂堂精心筹划的精彩授课
一次次潜心安排的实践锻炼
不仅助力其走好任职第一步
还一次次点燃
他们胸中“到基层去”的熊熊火焰
▲兵情会商
▲优秀基层主官经验分享
▲开展“三个如何正确看待”主题党日活动
第六站
文化活动
文化活动
是基层生活的重要组成部分
浓厚的文化氛围
既能够凝心聚力、提升能力
又可以丰富生活、陶冶情操
▲“先锋正青春、红心永向党”音乐舞台剧
▲“先锋精神启征程、热血青春铸军魂”主题歌咏比赛
▲精彩活动
这里每一天的生活
既紧张充实又丰富多彩
不仅聚焦官兵思想、体能、技能
也通过开展丰富多彩的活动寓教于乐
活跃官兵创新思维
展现出“一道杠”和“孔雀蓝”
博学多才、朝气蓬勃的精神风貌
这趟旅程
每个人都收获满满
跟着一路打卡的小“火 ”伴
你是否也有同样的体验呢？
作者：安天波、王海波
查雪谣、胡洋、臧晓尧、李亮
