体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识
发现团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法
改善团队成员的沟通,增进互相理解、信任和责任意识,提高团队认知度和亲和力、增强团队面对困难、挑战的勇气和信心,克服心理惰性
培养积极进取、勇于创新的工作态度
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