老板是这个社会的一种特殊职业，而老板累，众人皆知，老板忙，无人不晓。
在做企业咨询过程中遇到一老板累到这样的程度——从开厂到现在五年了没有休过一天假，出差超过一周，员工就不知所措，老板十天不回来公司搞的一团乱，员工闹辞职。还有老板忙到这样的程度——手机三天不开，员工请示工作、客户关系处理等业务的短信居然有上千条之多。
很多企业的运转系于老板一人，公司的生存全靠老板一人，甚至有的老板说自己都不敢感冒，一感冒业绩就下滑，这样的企业如何持续?这样的公司如何壮大?我听了真是为他们捏了一把汗!而作为一名企业管理咨询师，为中国中小企业这样的管理现状感到悲伤!
为什么老板们都喊累?有人这样回答：我企业没有人才，我的员工没有执行力，我公司地处偏远找不到好干部。有人归因于80后90后。也有人这样回答：我学历低不会管理、我搞技术出身不知道如何管人、我做业务起家管人的事实在外行。总算有人从自己身上找原因了。
