如何避免入职问题公司？
许多粉丝向我反映，他们通过企查查了解公司情况后才入职，但不到一个月就发现了各种问题，不得不重新找工作。如何在入职前避免这些问题公司？首先，我们需要纠正一个误区，仅仅依靠企查查是不够的。
通过企查查看到该公司注册资本为100万，会让人觉得很靠谱。然而，需要明确的是，责任有限公司的注册资本无需实缴，它可以是10万、100万甚至1000万。因此，企查查的数据并不准确。想要筛选出靠谱的公司，需要注意以下三点。
·第一点是，如果是线下面试，可以观察员工的工作状态和公司设备，例如员工的座位。
→如果员工座位宽敞，说明公司注重员工的工作舒适度。
→如果员工座位狭窄，说明公司没有多余的精力关注员工的舒适度，无法提供良好的工作环境。
这样的公司不值得考虑。
·第二点是，是否缴纳五险是劳动法规定的。因此，如果公司不缴纳五险，那么它很可能不正规。但是，在试用期内支付工资的80%，以及在转正后缴纳公积金都是符合劳动法规定的。
·第三点需要一定的面试技巧。在面试过程中，可以向面试官提问一些问题，以观察他们的反应。
例如，可以问以下四个问题，尤其是涉及个人发展的问题。如果面试官回答模糊或无法提供具体细节，那么公司的运营状况可能不佳。
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