一，增强员工对企业文化的认同感；企业文化是一个企业的灵魂或初心，不断增强员工对企业文化的认同感，可以把员工个人发展同企业发展完美结合起来；
二，在企业文化内涵的背景下，有员工参与共同制定切实可行的企业管理章程，明确职责奖惩分明；
三，加强企业文化宣传工作。金杯银杯不如员工口碑，当每个员工深深认同企业文化甚至外界也认同企业文化时，就会形成广泛的宣传基础，且效果远胜于任何商业广告宣传。
首先我们要明白企业文化指的是什么？
我认为有两点
一，是这家企业创始人或者创始团队，在开创企业时的初心，这是企业的魂和根；
二，是根据这个魂和根建设出相应的制度，辅助创始人或创始团队完成初心所担负的使命，最重要的一点我们要清楚生意、商业、和企业的区别
如何践行企业文化我这里有几个字分享给大家
有道无术术可求，
有术无道术难成。
希望中国的企业能多一些，在这个伟大时代助力伟大的目标！
