这两者都可以，所有的企业都需要招聘应届生，目的是要培养人才，培养有潜力的人才。所以应届生都可以做猎头，但是做的不一定是说很高端，或者说是很深的一些工作，是由浅到深的这样一个猎头工作。这个我觉得是可以的。
有工作经验的人想转行做猎头，那你首先要做好一个心理准备。
·第一个他是一个提升制的，跟你以前的基本月薪、工资发放损失是不一样的，你要做好这个心理准备。
·第二个其实有工作经验的人来做猎头反而是优势，因为猎头就是去跟不同行业有经验的人打交道。如果你已经有了职场经验，那你更容易去跟这些有经验的人去形成共鸣。有工作经验的人加入到猎头，他具备双向候选人端和客户端的双向诊断的能力。所以我其实我也是很能接受有工作经验的人来加入到猎头。
猎头是需要一个很深沉淀的行业，他需要对不同行业的了解，对企业的商业模式要去摸盘，对行业人才的一个摸盘。并且他要能够学会怎么去跟行业比他更熟的行业的人，还有更资深的人，还有年薪比他高很多倍的人去怎么去交流，这对应届生来讲都是挑战。
所以应届生可以做猎头，但是他是由浅到深的一个过程。而已经有工作经验的人来做猎头，他可能已经过了浅的那个阶段，可以直接冲到往深的阶段去做，这可能就差异化，所以我认为都可以。
