来源：钱江晚报
新学期开学，有多少学生发现自己班的老师又不认识了？
老师*生娃，代课老师走马灯一样的频繁更换，近年来成为不少家长和学校的心头病。
这不，杭州一所小学新三年级的一个班，2年里换5个班主任、3个数学老师，家长们都快崩溃了。
9月4日下午，在这所小学门前，焦虑的家长聚集在一起，集体找学校申诉。
据视觉中国
家长：
2年换5个班主任，忍不了
“忍不了了！每个学期都是代课老师上课！这什么时候是个头呀？”现场，一位家长们有些生气的表示，这次一定要学校解决诉求。
没多久，校方负责人出现了，并赶紧把情绪焦躁的家长请进了学校——先是家委会的几个家长代表进了学校，后来在全体家长的强烈要求下，又一一登记了家长信息，一起进校，和校方代表面对面沟通。
记者了解到，原来，这个班有2018级学生42名，但在过去短短2年时间里，前后有3位主课老师相继*，导致代课老师频繁更换。
先是一年级下学期，班主任语文老师A*了。
在代课老师B接任2周后，又换了一个代课老师C接任3个月。
一年级下学期快结束时，刚生完一胎，休完产假回来的D老师接替了班主任的位子。
然而到了二年级下学期（今年），数学老师E也*了，不得不从隔壁班连续借了2位代课老师。
等到最近三年级开学，家长们满以为终于可以安定下来的时候，却发现刚上任一年的班主任D老师的肚子又大了起来，怀二胎了！
这下，家长们崩溃了。这么算一下，班主任语文老师，即将换上第5任，数学老师也已经换了3个。
“这2年里除了本校的代课老师，中间还有好几个连名字都不知道的校外请来的临时代课老师。”一位家长告诉记者，校方在换老师前既没有通知家长，也不告知新老师的信息，“都是孩子回来自己告诉我们的。”
“小学前两年全班都是家长在自己教语文。”另一位家长表示，但现在三年级了，学校也说三年级对小学生很关键，但再这样不间断的频繁换老师，孩子真的会无所适从，甚至导致学习成绩一落千丈，“我们家长心里太着急了！”
家长们的诉求很简单，希望校方分配稳定的老师给这个班级。如果要请假也提前和家长沟通。此外，还要求校方在来新老师前，早点向家长们介绍老师的情况，也让新老师了解一下学生，家长学生也了解一下新老师，“就算是代课老师，也不能只来几天就换人呀！”
据视觉中国
校方：
产假和*的老师有20位，学校也很难
面对这样一个局面，记者联系到了学校负责人。
这位负责人表示，校方已经在和家长们进行深入沟通，给家长解释了学校的难处并采纳他们的意见。她承认学校和家长的沟通上存在一定问题，“有些信息没有有效传递给家长，我们也很理解家长的心情，希望通过沟通解决问题。学生是学校的名片，我们肯定努力给他们最好的教育。”
她也坦言，当得知刚刚休完一胎产假回岗的语文老师D再次怀上二胎时，学校也很崩溃。
“这几年在鼓励二胎的政策下，学校里确实有许多老师相继*。”这位负责人表示，根据该校人事部的统计，全校教师约190人，其中80%以上是女老师，而眼下请产假和*的女老师就有近20位。“学校里有一批资深老师，也有育龄期的年轻老师，我们在做教学安排时，尽可能把可能*的老师错开了。但是即便如此，还是会出现预料外的情况。”
此起彼伏的*生娃潮，让校方屡屡陷入窘境。
“当初把D老师安排给这个班级，就是考虑她刚生完一胎，理论上有一段时间的稳定期。没想到意外又*了，但这也是老师的权利，她们什么时候*学校无法干预。”在出现校内老师不够调剂不过来的情况下，这位负责人也表示，学校会安排老师临时代课，“因为公办学校的核编、招聘流程是很严格的，有时间节点，并不是随时能招聘。”校方还有另一方面的考虑：如果因为*老师休假而聘请了新老师，那么等到老师产假结束回到岗位上，工作安排也会出现问题。
到昨天傍晚，家长和校方沟通后，双方达成了一个初步的解决办法，那就是*的D老师先继续上课，但接下来校方会为这个班级安排一个新的班主任语文老师，只不过这位新班主任也得要12月份休完产假回来才能上岗。
“其实挺焦虑的，毕竟三年级了，孩子们的关键时候，家长们都希望学校能把老师的问题稳定下来。”一位家长最后告诉记者，三个月后，也就是学校答应的12月，希望校方能确定一位可以长期带班级的老师，“我们理解*的老师，那是她们天然的权利，其实也多少理解学校。但学校可否在管理调度和跟家长沟通的层面多多下功夫？”
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来源：钱江晚报·小时新闻 记者 郑琳
