以下文章来源于51HR派 ，作者二三
51HR派旨在传播和交流人力资源管理前沿和实践，发现和探讨人才管理新技术与应用，传达人才市场动态变化，彰显提升人力资源管理者的价值和影响力，致力于打造一个为中国HR专业人士乐于分享和社交的平台。
又是一年秋招季。
尽管比起2023届秋招，今年各大企业的招聘动作明显更加积极，但是对于每一个毕业生来说，拿到心仪的offer仍是件难事。
在紧张的求职氛围中，每个人都会反复打磨自己的简历，还到处看秋招教程：“拿到大厂offer，我做对了哪些事情”、“BAT面试官夸过的简历长啥样”、“简历上有这个秋招完全不用愁”......
毕业生们为了那张A4纸上能多几行有效内容，从学历到实习经历都拼命地卷，然而卷来的结果却不尽如人意。
01不是研究生就不配找工作?在考研二战落榜后，22届毕业生菜菜（化名）终于接受了现实：也许自己只能先就业了。
严格意义上来说，菜菜还拥有宝贵的“应届生”身份，因为她的确未工作过一天，但“应届生身份保留2年”这个说法似乎只是她的一厢情愿。大四一整年都在忙碌考研无心秋招的她，终于在22年年底遭遇了沉重的打击。
在她的想象中，尽管自己是文科生，但是211的名头足以让自己找到一份体面的工作。在他们专业的毕业去向登记表中，前一年参加了秋招的同学们基本都去了知名企业，菜菜觉得自己也可以。
“我好歹在一个二线城市里，找一份税前8000、五险一金、双休不加班的工作应该不难吧？”菜菜自信满满地开始海投，收到的回复却都是“抱歉，您不符合我们的招聘要求”以及“您已进入我司人才池”，更多的投递则石沉大海。这和她最初的认知背道而驰，她开始慌了。
为了加快求职进程，菜菜甚至花了一千多元咨询了所谓的“简历优化师”。她向对方提出，需要将简历改成“能找到月薪八千的工作”的水平，对方却回复她：“这很难，因为你的实习经历太少，学历也一般。”
“学历一般”这句话给菜菜的打击实在太大，叠加两次考研失败的压力，她看着招聘系统上“学历：本科”的字样，终于做出决定：无论如何得拥有一个研究生学历。
多方面综合考虑后，菜菜将目标定在了某中欧国家一所qs排名200 的学校，读研仅需2年 20万。当留学中介问她是否考虑毕业后留在当地时，菜菜一口否认。在她的计划里，两年后她将带着写有“研究生学历”字样的简历，重新参与这场内卷的游戏，那时候自己一定能找到满意的工作。
菜菜的想法并不罕见，有企业校招负责人表示：“按理来说，应届本科生的身份在就业时很有优势，但我们在校园宣传时发现，大部分的本科生还是打算考研的，认为学历会成为进入名企的敲门砖。”
02宁愿熬坏身体也要多刷实习前段时间网红博主兼考研名师张雪峰曾说了句颇受争议的话：“闭着眼睛报一个专业都比新闻好。”
985新传研一在读的金晶（化名）对此深表认同。如果没能考研上岸的菜菜有学历焦虑，那么已经上了岸的金晶焦虑的就是另一回事了。
眼看着本科同学纷纷就业，自己的简历上实习经历那一栏还是空空如也，金晶开始了疯狂的实习之路。先是去了一家知名电视台做免费实习生，无薪水无福利，连电脑都要自带，还时常加班到凌晨，实习短短三个月就出现了爆痘、脱发、失眠等职场老人才会出现的问题。
但金晶毫不在意，刚从电视台离职，转身又加入了某知名零售品牌做起了宣传策划，继续996的实习特种兵生活。虽然实习薪资微薄，还要被团队里的正式员工拿走自己的工作成果，甚至出现过全组人都下班了只留她一个实习生加班的场面。但是为了那张盖了章的实习证明，为了在简历上多添上两笔项目经历，金晶咬着牙支撑下来。
终于，从这段策划实习的第二周开始，金晶频繁出现种种身体不适，要么心跳过快胸闷气短，要么直接在路上昏倒，每周都要去医院看病起码两次。
朋友们都替她感到担心，但金晶丝毫不觉得委屈，甚至有些乐在其中：“这样的实习经历都会在校招时成为我的加分项，只要能给我的简历增光添彩，吃再多的苦我都不在乎。”
“实习要趁早，越多越好”已经深深刻在每一个大学生的DNA里。疯狂实习的背后，是他们清晰的人生规划。十年前的大学生或许还能专心在校园里上课，现在却不可能了。
金晶内心很清楚，研究生学历的竞争力已经大不如前，大厂实习不仅能为简历镀金，还在未来找工作时拥有'议价权'。
03放弃光环找回真正的自己有一份完美的简历，就会拥有完美的生活吗？小倪（化名）不认可这个观点。
小倪是学校里最卷的那批人：卷完绩点卷比赛，卷完比赛卷实习。985本硕 三段媒体/大厂的实习经历，让她在硕士毕业那年顺利进入一家央企，成为了朋友圈羡慕的人生赢家，家长口中的优秀榜样。
央企的工作氛围传统又沉闷，小倪很不适应。她更喜欢自己在业余时间发展出的副业——给bjd娃娃做妆面定制。白天在央企上班，小倪还是“哎那个新来的”，办公室气氛很是压抑。下班回家打开bjd工具箱的时候，她觉得自己才算是活过来。
在这个小圈子里，技术好的妆娘可以收费“接妆”，实现一定的盈利。一般，单次“接妆”的收费在几十到几百元不等，顶尖“壮士”的要价可以上千甚至上万。
小倪虽然入行不久，但凭借多年的美术功底和扎实的审美，逐渐在圈子里崭露头角，社交平台也运营得有声有色。她在副业上投入的时间越来越多，尽管生意蒸蒸日上，却让小倪的家人格外担忧。
“我爸妈他们总是劝我'把心思放在正道上'，说我应该努力‘往上爬'，而不是整日不务正业地折腾bjd娃娃”，小倪无奈说道。
“他们觉得随便一个人都能做bjd妆娘，我的学历做这个可惜了。可是我觉得那份央企的工作才是无聊透顶，做的工作也没有更对得起我的学历，我如果不想一辈子闷闷不乐，就应该放弃那样的工作。”
说到做到，小倪在同事们不解和惋惜的目光中递交了辞职信，开始全职从事bjd妆娘的工作，虽然不比以往的“铁饭碗”，但小倪是同班同学里第一个实现月入n万的人，
“我当然知道选择这样的生活意味着什么：赚的多但是不够稳定；时间自由，也代表着弹性工作007；没有人指挥我做这做那，同时所有责任我自己抗，一切脏活累活都是我自己干……”
但小倪很快乐，她在更新的最新一条朋友圈里引用了《肖申克的救赎》：你知道，有些鸟儿是注定不会被关在牢笼里的，它们的每一片羽毛都闪耀着自由的光辉。
近两年，HR普遍发现自己部门收到的简历学历更好、工作年限更长、前公司更好，甚至国外名校毕业生的简历也不再是罕见新鲜。没有硬优势，也无法描述软技能和经验的简历，在其中很容易显得苍白无力。
不可否认，想要工作和生活的体面需要一份光鲜的简历，但是卷生卷死得到的结果，未必对得起曾经的努力。
被困在简历里，是眼下所有人的无奈。
