头脑风暴七个原则(头脑风暴使用的四项原则是什么)

头脑风暴七个原则(头脑风暴使用的四项原则是什么)

首页休闲益智头脑风暴加强版更新时间:2025-04-17

头脑风暴七个原则,头脑风暴使用的四项原则是什么

头脑风暴会议原则:为使与会者畅所欲言,互相启发和激励,达到较高效率,必须严格遵守下列原则:

1.禁止批评和评论,也不要自谦。对别人提出的任何想法都不能批判、不得阻拦。即使自己认为是幼稚的、错误的,甚至是荒诞离奇的设想,亦不得予以驳斥;同时也不允许自我批判,在心理上调动每一个与会者的积极性,彻底防止出现一些“扼*性语句”和“自我扼*语句”。

诸如“这根本行不通”、“你这想法太陈旧了”、“这是不可能的”、“这不符合某某定律”以及“我提一个不成熟的看法”、“我有一个不一定行得通的想法”等语句,禁止在会议上出现。只有这样,与会者才可能在充分放松的心境下,在别人设想的激励下,集中全部精力开拓自己的思路。

2.目标集中,追求设想数量,越多越好。在智力激励法实施会上,只强制大家提设想,越多越好。会议以谋取设想的数量为目标。

3.鼓励巧妙地利用和改善他人的设想,这是激励的关键所在。每个与会者都要从他人的设想中激励自己,从中得到启示,或补充他人的设想,或将他人的若干设想综合起来提出新的设想等。

4.与会人员一律平等,各种设想全部记录下来。与会人员,不论是该方面的专家、员工,还是其他领域的学者,以及该领域的外行,一律平等;各种设想,不论大小,甚至是最荒诞的设想,记录人员也要求认真地将其完整地记录下来。

5.主张独立思考,不允许私下交谈,以免干扰别人思维。

6.提倡自由发言,畅所欲言,任意思考。会议提倡自由奔放、随便思考、任意想象、尽量发挥,主意越新、越怪越好,因为它能启发人推导出好的观念。

7.不强调个人的成绩,应以小组的整体利益为重,注意和理解别人的贡献,人人创造民主环境,不以多数人的意见阻碍个人新的观点的产生,激发个人追求更多更好的主意。

当人们想起新观点时,他们就在房间里大声说出观点,这是对头脑风暴的普遍的观点。告诉他们消除他们的拘束,任何观点都不会被评判,这样他们就能自由地大声说出任何观点,而此时没有感到任何不舒适。人们的观点应该建立在其他参与者的观点之上。这样做的目的是为后面的分析得到尽可能多的观点。在提出的众多观点中会有一些非常有的价值。因为这个自由思考的环境,头脑风暴会帮助促进产生那些突破普通思考方式的激进的新观点。

我们提出的模式是传统头脑风暴的扩展,它使整个的过程更容易和更有效。高级头脑风暴基于头脑风暴的现行方式上,以更有效的方式产生更新颖的观点。当使用一个更为有效的过程的时候,大部份与传统头脑风暴相关的问题就消失了。

继续阅读更多的细节,了解如何为你自己和你组织的利益进行高级头脑风暴。高级头脑风暴使用:新过程和新培训,以减少拘束。有创造力的和横向思考的技巧头脑风暴软件(计算机支持的创造力)。新的材料来激发和记录观点,但是,首先让我们学习传统头脑风暴的细节,以便我们能使我们自己作好适当准备。

在进行头脑风暴之前必须要有君子协定,称为“臭皮匠协定”。

要到头脑风暴会议结束时才能对观点进行评判。要知道头脑风暴是一个高耗能的活动,对观点的评估要占用珍贵的脑力,何不把脑力用在更有价值观点的产生上呢?这是遵循了最经济的原则。而且,如果没有做到延迟的评价,又怎么有精力继续头脑风暴呢?

说出想到的任何主意。让大家闭嘴容易,开口难。驯服一个狂热的想法比率先想出一个立即生效的观点要容易得多。所以观点越“疯狂”就越要给予鼓励,现在就大声说出你脑子里闪过的任何奇异的、不可行的观点,看看它们能引出什么超赞的点子。没有任何观点是荒谬的,也没有什么观点是夸张的,在头脑风暴中说出口的点子就是好点子。

重数量而非质量。讨论的核心目的就是一网打尽所有可能的观点和不可能的观点,寻求观点的量,浓缩观点清单是以后的事情。如果头脑风暴结束时有大量的观点,那么发现一个非常好的观点的概率就会大大增加。

鼓励综合数种见解或在他人见解上发挥,鼓励每个人参与,但是呈现出来的每个观点属于团体,只有所有参与者能够自由地和自信地贡献,才是进行头脑风暴的体现。当然,每个人的独特视角在相互的碰撞中很可能会产生新的火花,如果你的观点是建立在其他人的观点之上,只要进行了拓展和发挥,也能受到鼓励,这与生成一系列观点一样有意义。

头脑风暴法,是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。

头脑风暴有七条原则:

1. 暂缓评论

先不要急于对别人的观点发表是非对错的评论,这样会打击提出点子者的积极性,且把集体思维的联想和延展打断。这也是对提出点子的人的尊重。

2. 异想天开

华人总是怕自己说错话,在别人发言时,脑子想的是“我要怎么讲是对的”、“我要怎么讲才能表现我的水准”。这是因为我们缺乏允许异想天开存在的环境,只有让异想天开大行其道,才能鼓励每个人真正去思考设计,而不是思考自己的水准和对错。

3. 借“题”发挥

有些时候别人会提出来很疯狂的点子,你自己虽然是专家,知道行不通,但在座的很多不是专家,说不定听到这个疯狂的点子会得到启发、获得灵感,在这个疯狂点子的基础上,提出更实际的方案。所以,只有在暂缓评论的环境下,才能让更多的人借异像天开的点子发挥。因此前三个规则是鼓励出好点子的环境基石。

4. 不要离题

每一次讨论,要定一个明确的题目。不然的话异想天开的结局是不能收敛。

5. 一次一人发挥

讲话的时候,一次一个人讲,不要七嘴八舌的。这样就没办法做记录。

如果参与者每人有多条需要讲时,较好的做法是一个人一次只讲一条,以免出现话霸垄断了发言。

6. 图文并茂

鼓励大家在想点子的时候,把这个点子用图案的方式画出来。你不是很会画图也没关系,这是因为,有时收集了很多很多点子张贴在墙壁上,也许有几百个,你过几天再回去看,如果只有文字的话,有的时候会想不起来这到底是什么。所以画图可以帮助记忆

7. 多多益善

在限定时间盒之内,鼓励大家尽量讲,要讲究速度!后四条,则可确保脑力激荡的速度和品质。

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