让很多人在职场当中都经历过这样的一件事情，每当自己的工作做好之后，身边有一些同事就会故意找茬，嫌弃自己做的工作这里不好，那里不好，似乎自己的工作需要按照他们的意愿来做，真的是让很多的人都感到非常气愤。
1、第一个原因就是想要找存在感
很多喜欢找茬的小人他们其实是想在公司里面刷存在感，别人觉得他对工作非常上心，不仅对自己的工作很上心，并且对别人的工作也是非常关心。他们觉得这样能够在领导面前树立起自己努力工作的模样，让领导因此欣赏自己。
这一种人平常都是通过踩着同事来显示出自己的优势，通过贬低别人来抬高自己，怕别人的工作比自己做得更好，于是就想出了贬低别人这一件事情，这样的话能够显示出自己有多么的优秀。这类人特别会在领导面前表现自己，让领导觉得自己是非常积极的，其实这根本就是一个假象，对于这类人要多加的提防。
2、第二种就是属于欺软怕硬的一类人
这一类人的人品也是不行的，他们对于那一些有权有势的人就会低眉顺眼，但是对于一些看起来比较软弱的人就会想尽办法欺负他们，只要他们身上稍微有一点优点，那么他们就会凌驾于别人之上，处处打压别人，这种人就是典型的欺软怕硬的人，所以遇到这种人也是需要多加注意的。
所以如果我们遇到这种欺软怕硬的人的话，我们一定不要比他们怂，如果你看起来特别好欺负的话，那么他们就会得寸进尺的欺负你，对于这一种人，自己一定要比他们更狠更凶，这样的话他们才不敢欺负到自己的头上。虽然说要做一个善良的人，但是也要看对方是怎样对待自己的，如果对方对自己并没有善意的话，我们也要收好自己的善良。
3、第三种就是属于闲来无事的人
还有一种人真的是典型的吃饱了撑着没事*人，他们平时在工作当中觉得非常的无聊，所以就想尽办法找别人身上的茬，以此来打发自己的时间，这一种人平时都是在职场当中过日子的，当他看到别人比自己努力的时候，心里就会非常的不平衡，也想把别人变成像自己一样混日子，所以他经常都会挑别人的刺。
对于这样子的人的话，我们千万不要中了他们的计，如果把自己的精力分散到他们的身上，那么就会让我们在工作的时候不能够专注，这样的话就达到他们的目的了。我们平时能够远离就尽量的远离，没有一些工作项目需要一起做的时候，也不用多加的与他们交流，因为迟早会被他们挑毛病挑到气死，毕竟他们以挑别人的毛病为乐。
上面三种就是那一些小人找茬的原因了，对于那一些小人的做法，相信很多人都会感到非常的气愤，不仅影响自己的心情，而且还会让自己在工作的时候分神。那么到底应该怎么做才能够让自己为这一些小人给影响到呢？那么就需要做到以下的几件事情了。
很多的人在工作的时候都容易分神，特别是被上面的那些小人找茬之后，工作的时候就更加的不专心了，经常会为这一些事情烦恼。其实这根本是没有必要的，在遇到小人找茬的时候，我们一定要明白自己到这里来工作是为什么的，我们是去上班的，并不是去交一些朋友的，即使是遇到一些小人找茬，那么也不必劳费心神的去烦恼这一些事情，这样的话不仅会影响个人情绪，而且还会影响到我们工作的专注力。
那么对于那一些小人找茬，我们根本不必理会他们，对于这样的事情，最好是采用冷处理的方法，那一些小人看到自己完全没有搭理他们的心思，久而久之他们也觉得这样也非常的没意思，于是也会渐渐的收敛他们自己的行为。
并不是你躲着事情，事情就不会来找你，有时候我们完全没有心思去招惹别人，但是别人偏偏就要来招惹我们，如果面对那一些小人找茬的话，我们不理会他们，他们就会觉得我们非常的好欺负，说不定还会变本加厉的欺负起自己来，那么这个时候就要学会转移矛盾了，我们可以搬出一个挡箭牌，偏偏这一个挡箭牌还是那一些小人惹不起的人，这样的话他们就没有办法了。
例如有一些人在工作的时候会写一些文案，有一些小人看到同事写的文案就会挑刺，说他的文案写得怎么怎么样，那么我们就可以这样反击他们，告诉他们这一些文案都是客户要求这么写的，如果有什么意见的话，直接可以去跟客户谈，到我们这里来谈是没有什么用的，这样的话就会让他们无计可施。
当领导把一些重要的任务分配给我们的时候，有一些小人就看不下去了，非常的嫉妒，我们能够得到领导的重用，所以时不时的就会向自己找茬，这个时候我们就可以让他们明白，这项任务是领导交给自己的，这也说明这一个项目是由自己来负责的，与他们根本就没有任何的关系，所以这一件项目的对错都不需要他们来说，让他们明白自己的责任还有义务到底是什么。
有一些人就是喜欢这样子，自己的事情还没有管好，就插出手想管别人的事情，真的是把自己当成天王老子一样，感觉别人的事情都与自己有关，其实别人想怎么做自己的工作，都与自己没有关系，但是小人们却经常喜欢找茬，所以一定要他们明白自己的责任和义务到底是什么，让他们管好自己的事情就可以了，别人的事情并不需要他们管。
当我们遇到一些小人找茬的时候，我们并不一定要与他们对骂起来，这样的话可能还会引起一场争吵，我们完全可以捧*他们。我们可以把他们捧得高高在上，让他们觉得自己是非常厉害的，其实这一类人基本都没有什么能力，所以才会嫉妒别人的才能，一直找别人的错误，那一些有能力的人才没有闲心思管别人的事情，只想着做好自己的事情。
比如自己在做一项工作的时候，明明工作做的还是可以的，但是有一些小人就会在这件工作上面挑错误，说我们的工作这不好那不好，那么对于这样子的人，我们就可以先夸赞他们一番，说他们是非常有经验的，并且也是十分的有才能，反问他们有什么可行性的建议，相信那些人听到这里就什么话都说不出来了，因为他们只擅长挑错误，身上并没有什么实际的才能。
上面就给大家说了一些喜欢找茬的人到底是什么类型？或者是他们是因为什么原因才会找茬，并且在面对那一些小人的时候，我们平时应该怎样的应对？毕竟我们在公司里面工作的时候，周围都是有很多同事的，里面肯定是有着形形色色的人，每一个人的脾气秉性都是不一样的，难免会碰到那一些喜欢挑别人毛病的人。
我们学习到了以上的几个建议之后，相信我们以后在面对这些人的时候，也是感觉到非常的从容淡定的，并且也有自己的方法对付他们，遇到一些喜欢胡搅蛮缠的人，自己也不用对他们客气，拿出自己的态度来让他们觉得自己也不是好惹的，这样的话，他们的行为就会有所收敛了。
