社区巧用“云面试”，筑起特殊群体就业梦

春风送暖，各行各业的招聘求职渐入高峰。与往年不同的是，新冠肺炎疫情的冲击不仅给很多企业造成了影响，也给残疾人这一特殊群体就业带来了不便。由于残疾人自身条件的限制，相比普通人，残疾人求职者就业压力更大，加上残疾人在就业过程中的个性化需求，对尧化街道尧辰社区全科政务集成改革工作也提出了更高的要求。

周翔宇是一名智力四级残疾人士，去年7月毕业后就一直在家待业。尧辰社区充分发挥集成改革全科政务服务优势，第一时间安排社区全科社工上门了解周翔宇的情况和就业意向，向他提供用工情况，介绍相关信息，提供针对性的就业指导，并推荐他参加免费的职业技能培训，努力帮他匹配合适的工作。

抗击疫情特殊时期，社区全科社工向街道残联、区残联积极反馈辖区残疾人求职者的情况，考虑到人员不能聚集，区街残联大胆创新，创新推进“零接触 无障碍 云面试”模式。尧辰社区作为“就业始发站”，借助科技手段无缝对接企业和残疾人求职者，为社区残疾人提供了专属的就业云服务，精准服务不同的社区求职群体。4月6日下午两点，在全科社工的操作指导下，招聘企业对周翔宇进行了微信线上面试，在回答了企业的面试问题后，顺利完成了初次面试。

面对疫情持久战，尧辰社区将继续发挥集成改革全科政务服务优势，落实好社区全科社工作为残疾人求职者“云面试”的“专场主持人”角色，持续推进“零接触 无障碍 云面试”的社区残疾人就业服务工作，全力推进集成改革政务服务便捷化，实现“线上招聘不停歇，就业服务不打烊”。通讯员 魏军