头脑风暴法的原理和运作流程五步(头脑风暴法的具体实例)

头脑风暴法的原理和运作流程五步(头脑风暴法的具体实例)

首页休闲益智找茬头脑风暴更新时间:2025-04-27

头脑风暴法的原理和运作流程五步,头脑风暴法的具体实例

一、原理

头脑风暴法的原理是通过强化信息刺激,促使思维者展开想象,引起思维扩散。在短期内产生大量设想,并进一步诱发创造性设想。

二、流程步骤

在组织头脑风暴活动时,应该遵循以下几条原则:

1.自由畅想。要求参加者不受任何条条框框限制,放松思想,让思维自由驰骋。

2.延迟批判。在组织头脑风暴会议时,必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则。

3.以量求质。头脑风暴会议的目标是获得尽可能多的设想,增加设想的数量,以便获得有价值的创造。

4.综合改善。鼓励与会者对别人的设想补充完善成新的设想,会后对所有设想作综合改善的工作。

5.限时限人。会议通常限定时间为30~60分钟,人数为10人左右。

1、确定议题。根据工作实际内容确定好议题,明确议题需要讨论的具体内容,以及通过议题需要达成的目标。

2、确定人员和时间。议题确定后,可根据议题所涉及的相关人员,邀请参加会议并告知会议时间。

3、记录会议内容。会上引导参会人员根据议题集思广益,畅所欲言,并安排人员记录所提出的想法观点,可借助思维导图进行观点记录。

4、方案整合。根据收集到的大量观点进行整合,从中筛选出可行方案并进行后评估,确定最可行的方案。

5、达成目标。最后将确定的方法或方案应用到工作当中进行实践总结。

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