记者贺健峰，通讯员 陈梦圆 洪芷瑄
12日中午，在武汉市第四医院常青党支部主题党日活动上，一项特殊的“自选动作”——《九项准则》华容道益智竞技比赛吸引了所有参会人员目光。印制着《九项准则》内容的小方块在参赛选手的手中灵巧移动短短几十秒就能完成任务，但新颖有趣的游戏却“解锁”了清廉教育新方式，让《九项准则》学习和清廉医院建设的热情长留职工心中。
去年11月，《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》制定并发布，以进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展。为了激发职工学习《九项准则》的兴趣与热情，武汉市第四医院将古老的益智游戏华容道与《九项准则》内容相结合，邀请该院援沪医疗队队员杨慧梅将《九项准则》内容通过漫画呈现，印制在华容道上。来自武汉市第四医院常青党支部的9名党员参加本次比赛。脑动、手动，短短几十秒手指翻飞，激烈角逐，选手们用尽量少的步数、在尽量短的时间内，逐步清理挡路的“红包”、“回扣”等方块，让医务人员“平安回家”。
该党支部主题党日活动还包括“专题微党课”、“党务公开”等环节。武汉市第四医院副院长王俊文以党风廉政为主题进行讲课。作为武汉市清廉医院建设示范点，武汉市第四医院发力打造特色品牌“清廉党支部”，常青党支部正是该院“清廉党支部”首批创建支部之一。
“这个趣味小比赛也是我们丰富清廉医院宣传形式，营造清廉医院建设浓厚氛围的一种方式，很多职工都比较感兴趣”，据常青党支部支部*邹武松介绍，该党支部在清廉党支部建设过程中，逐步形成了“1234”工作法，即建立一个组织体系、健全问题清单反馈机制、违规问题处理机制两个机制；强化党务公开、岗位风险排查、《九项准则》问题排查三个执纪监督；以及思廉、宣廉、崇廉、倡廉四个“廉政”教育，加快推进清廉党支部建设，打造引领全院清廉支部建设的党建品牌。
