在工作上最有成绩的管理者会是在组织中提升得最快的人吗（管理者个人提升计划）

工作最出色的管理者未必是晋升最快的管理。因为工作最出色的管理者也许是孤胆英雄，自个单打独斗是顶尖高手。

管理者需要带领团队取胜，冷酷孤傲的高手，难以与人相处，是无法带领团队的。如此是无法得以提升的。