韦伯的官僚制范式有哪些特征（韦伯理想的行政组织特点）

（1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。

（2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力与表现。

（3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。

（4）行政组织的专门化。

（5）组织靠规章与制度加以管理。

（6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。