总裁助理和秘书的权利大小取决于具体职责和公司组织结构。
1. 职责：总裁助理通常协助总裁处理日常工作，并作为总裁的代表进行协调和沟通。
他们通常具有较高的管理职责，负责为总裁提供建议和意见，并管理与其他部门的协调工作。
与此相比，秘书的主要职责是处理日常行政事务，如安排会议、处理邮件和文件等。
他们的工作更侧重于执行层面，而非决策和战略规划。
2. 公司组织结构：在某些公司中，总裁助理可能直接向总裁汇报工作，并承担更多的高级管理职责。
在这种情况下，他们的权利和影响力可能更大。
然而，在其他公司中，秘书可能直接向执行层汇报工作，拥有更多的执行权和影响力。
总的来说，总裁助理和秘书在公司中的权利和影响力取决于具体的职责和公司组织结构。
