富士康培训中能旷工吗（富士康的小时工旷工一天能怎么样）

根据最新的员工手册规定:旷工不足1天,计小过2次,依照旷工时间不予工资，旷工1天,计大过1次,2次小过等於6次警告,1次警告绩效扣0.5分,所以,扣分还是挺多的,对於年底的奖金及来年的晋升会有影响。