凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，除批评教育外，并视情节轻重以及造成的后果和影响，给予以下处理：
1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。
2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分
最好办法是私下与当事老师沟通交流，促使其认识到自己的错误并赔礼道歉，得到谅解。
若老师固执己见，不认识自己的错误，只有向校领导反映进一步帮助老师认识改正错误，改进教学作风，最好不要把事情闹大，得饶人处且饶人，对孩子、对人、对己都好。不能置之不理，也不能太认真了。
