如果你已经35了，不是领导也不是骨干，怎么能安稳干到退休呢

其实从2010年，在天涯网站上就有贴子问，过了35岁会不会被裁员，会不会有焦虑。然后从2018年年底，JD率先开启了末位淘汰，接着2019年开启了淘汰10%高管的动作。阿里是将部分工作十年以上超过40岁的老员工进行了优化，美其名曰"给社会输出优秀人才"。腾讯也是在这一年将部分老员工，工作在5年以上的进行了裁员优化，对外宣称是优化。

一方面是疫情作祟，一方面是国家人口红利已经吃的差不多了，各大互联网公司在拉新上已经没有很大的优势了。如果不能持续获得新客，公司的利益增长就会受到影响。只能深挖用户需求，不断的试错，不断的创建。这期间会大量的招人，发现项目不合适不赚钱，立马砍掉。这也就造成了招人、裁员、再招人再裁员的怪圈。有的公司挺住了，能继续走下去，有的公司扛不住了，以失败告终。

过了35岁的大龄互联网兄弟姐妹，抛开那些财富自由的，抛开高管领导，剩下的混的普通的应该怎么度过职业危机呢？

1.所谓的提升自己

个人感觉提升自己真的是一个伪命题，为什么呢？35岁了，基本上都是拖家带口的顶梁柱，每天伺候老人、养活孩子，处理各种家长里短就要付出很多精神和时间，留给工作的其实不多了。这时候再让他们进行所谓的提升自己，是不是有点残忍了？而且时间从哪里出？中国私企秉承着能者多劳，经验越丰富越要给重担的原则，让很多超35岁的"老年人"埋头苦干，有时候都没时间喝水去厕所。但是面对铺天盖地的任务，还要提着一口气去完成。

早上起床孩子没醒，晚上回家孩子睡了，就是大部分人的真实写照。

2.倒腾理财

这个个人觉得是必须要掌握的。如果没有副业，只靠工资，那么理财是必须的。如果没有冒险精神，建议存在银行，吃利息。可以冒险一点点的，建议买理财，固定收益，支付宝、京东金融都可以。可以有闲钱折腾的，强烈建议弄股票。

但是股票也不是随便弄的，因为很多人都是韭菜，绿油油的，庄家的最爱。很多专家建议玩长线，当作长期理财，个人对此观点不敢苟同。比如1000买的股票，半年后涨到1500，一年后又跌倒1200，那最后不就是赚了200，但是你付出了一年的时间。个人建议是玩短线，只要达到预期，比如一股赚了1块钱，但是买了100股，就能赚100.反复于此，如果一周能挣1000，也是非常不错的了。一个月能挣到3000左右，算比较客观了。

3.工作中认认真真，和公司内谁的关系都很好，多舔舔领导

很多朋友会看不上我写的这条，觉得跪舔没必要。可是从我个人工作这十几年来看，跪舔领导绝对是有必要的。无论是直属领导还是跨级领导,最好让他觉得你就是他的人。只要有人的地方就有江湖，何况是私企。晋升涨级加薪都得领导说了算，脱离不了人情社会。

大厂规则透明，好一点，中小厂暗箱操作，往往就是一言堂。所以把领导伺候好了是第一要务。

4.锻炼身体，保持健康的体魄

这个没得说，能力上不去，活得长也是优势。人只要在就有一切希望。所以每周锻炼身体，跑跑步都是必须的。少喝碳酸饮料，多做做家务。

加油，35岁的大宝宝们，未来还是属于我们的~