在上摸爬滚打了这么多年，你感悟最深的是什么？
为什么一个能力并不差的人，职业发展不顺畅，为人处世的情商低，真的会成为硬伤。
我们来聊聊职场关系中的8个禁区，看看你有没有遇到过：
和领导斗如果你与自己的领导斗，那99%受伤的一定是你自己。领导的权利比你大、资源比你多，和他斗你多想不开。
我们和领导是统一战线的，聪明的领导都知道历练、维护自己的下属，如果你和领导关系不好，找找原因。
当然职场上也存在那些拎不清的领导，如果是领导不行，你要懂得换领导，不要直接开撕。
找hr诉苦人事部的同事首要任务不是帮助员工，而是保护公司的利益，和hr诉苦是很危险的事，特别是个人原因。
每个人都有自己的隐私，窥探别人的隐私是一件不礼貌、没有修养的行为，在职场中更是如此。职场的核心是工作，交朋友是次要的。
每个人都有故事，家庭关系、朋友关系、个人经历等等，这些都不适合在聊天中刨根问底，和同事保持一个适当的距离，不要什么都说，也不要什么都打听，交浅言深是禁忌，许多职场小白都容易犯这个错误。
根据关系亲疏，把握什么能说，什么不能说。
轻易要求加薪如果你想要升职加薪，先要站在公司的角度想明白，给你加薪能给公司带来什么好处，你的"价值"是什么，如果公司觉得你没有"加薪的价值"，而你又提出来了，那很可能你会被裁掉。
在职场中适当的推销自己很有必要，但过头了，就会遭到同事的抵触，还会让领导对你的失去信任。自吹自擂的人，让人觉得狂傲，也给人以压力。
高调做事，低调做人，在哪都是如此。
把工作情绪发泄到同事身上在工作中遇到不愉快的事，你把情绪发泄到同事身上，那只会让你和同事的关系更加糟糕。每个人都有自己的情绪、好恶和观点。
就算同事能够体谅你一两次，但次数多了也会招人烦。
以前就有一个朋友因为脾气不太好，导致不断有下属离职，一次有人面试，看见当时的工作状态，结果给吓跑了，后来他收敛了很多。
比如说，你走进公司，一同事遇到你说："穿新衣服了，真漂亮。"还没等你脸上挂起笑容，她接着来一句："是在某某店打折买的吧。"一句话就把天聊死了。
随意评价别人的人，是不讨喜的，特别是负面、打击式的评价。
炫耀或者哭穷在同事面前炫耀自己，容易招人嫉妒，但天天哭穷，也会惹人讨厌。
你放假到欧洲去玩，不需要刻意说，你和老板关系很好，也不需要在同事面前特意炫耀。说者无意，听者有心，和适当的人聊适当的事，才不会会引起别人反感。
快乐分享错了人，就成立摆显，难过分享错了人，就成了矫情。
你在职场人际关系上吃的亏，都是你的经验和资本。点击留言交流，说说你在职场中踩过哪些坑？
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