媒体不时就会报道企业家成功创业的故事，一个个热血奋斗的创业故事，鼓舞了一众年轻人和有志之士。刚毕业的年轻人或是在职场上打拼多年的人，也许曾经萌生过创业的念头，但要成功创业，除了准备充足，创业者的领袖特质也是打开创业成功之门的先决条件。一个优秀的企业领导者，可以团结公司上下，带领大家向目标进发；创业路途未必一帆风顺，纵使路上充满荆棘和考验，但具备领袖特质的人，能在逆境中找出生机，将所有难题迎刃而解。
创业就是一场赌博，没有人能担保一定会成功，有可能会亏本，最后更可能一无所有。具备领袖特质的人，不会害怕失败，敢于冒险，有豁出去的精神，在创业路上持有“博尽无悔”的态度。另外，创新精神亦是重要的领袖特质，要带领企业突围而出，必先打破传统框架和限制，敢于尝试新的东西。
企业领袖特质二：拥有凝聚团队的能力创业从来都不是一个人的事，在创业的过程中需要处理很多繁复琐碎的事情。建立专属的团队，团结一心、分工合作，离创业成功才能走近一步。要知道一只手掌是拍不响的，如果你的团队无心工作，得过且过，即管你再努力再费心，都只会感到有心无力。因此，一个成功的企业领袖需要有凝聚团队的特质，令身边的人愿意跟你一起打拼，为你将江山打下来。
企业领袖特质三：良好的应变能力世界变得很快，时间不停在流逝，每一分每一秒都可能会出现变数。创业的过程中会出现很多突发的事情，随时冷不防*你一个措手不及，而具备企业领袖特质的人能够处变不惊，处之泰然地将事情一一解决。近年来出现了“公关灾难”这个名词，是指企业面对突发事件时处理不对，影响企业形象；有良好的应变能力，自然也能避免发生“公关灾难”。
企业领导者是企业的重心人物，以古时候来比喻，就是万人之上的一国之君。高高在上的人，有相当大的权力，可以根据己见而作出任何决策，但往往因此而变得独裁。一个出色的领导者，是不会看重阶级身份，愿意聆听他人的意见，拥有一颗虚心学习的心。就像唐太宗李世民一样，他不会在乎君臣的阶级观念，虚心纳谏，从臣子身上学习，成为更好的国君；更因为他的这个特质，不但得天下，更得民心，开创了唐朝贞观之治的盛世局面，成为世人佳话。同样的道理套用在现代企业领导者身上也一样，虚心学习，方能不断进步。
企业领袖特质五：勇于承担过失和错误一个优秀的领导者是一个“有膊头”的人，勇于承担自己的过失和错误。企业领导者位高权重，很多时候为了顾及面子和威严，有错误都不愿意去承认，甚至推卸责任，找下属当代罪羔羊。但试问一个这样的领导者，又怎能教人心服口服，日子久了，团队将会离你而去。只有勇于承担过失和错误的领导者，员工才会乐意跟随，与你共同进退。
企业领袖特质六：开诚布公开诚布公，是指以诚心待人，坦白无私。常言道：“你怎样对待别人，别人亦会怎样对待你。”作为一个企业领导者，开诚布公地去对待别人，别人会感受到你的诚意，自然也会以相同的态度去对待你。具备这个领袖特质的人，才能增加企业的向心力，让团队彼此之间更紧密、更有归属感。
创业的道路上，挫折是少不免的，而一个人面对逆境的态度，是决定成功与否的重要因素。一个好的领导者，不会因为挫折、失败而意志消沉，一蹶不振，而是保持乐观的心态，在哪里跌倒就从哪里站起来；只有不屈不挠的精神，可以将失败化成动力，将难关当成考验。贵为企业中的灵魂人物，其心态会直接影响整个团队，在黑暗时期仍然乐观面对，等如为团队注入一支强心针，咬紧牙关撑过，晴天总会在雨天后降临。
企业领袖特质八：认清楚目标、坚定不移有人形容创业是一条不归路，因为一旦开始了，你只能向前走而不可后退。这条路也许会非常崎岖，路上会有很多事情使你动摇，但一个拥有企业领袖特质的领导者，是会坚持不懈、勇往直前向着标杆直跑，直至达到目标、到达终点的一刻。
如果你自问拥有以上所述的领袖特质，同时对创业抱有兴趣，你可以尝试踏出创业的第一步。在香港创业，最大的难题是高昂的办公室租金，Compass Offices 为你提供价钱相宜、环境高雅的服务式办公室，更有完善的办公室设备和配套，助你打好基石。
