时间管理,这是个老生常谈的话题了,相信大家都在各大搜索引擎都搜索过关于时间管理的话题,这里不讨论具体的操作方法,因为这些方法在各大搜索引擎都能找到完整的执行方案,而且只要能坚持地践行这些执行方案,那你一定能掌握,并且能养成良好的时间管理。但现实是80%的人都不能坚持下来,也包括我。
在本文中主要分享一下关于程序员在日常的工作中如何正确来管理自己的时间,挤出更多的时间来学习提升自己,从而使工作更加高效,同时也不会浪费时间。
1.主动管理在我们的工作中你是否会经历这样一种情况:早上上班时制定好了to do-list,制定好了我上午和下午需要完成的工作,这时候就按照计划开始你的工作,结果工作到一半的时候,你的领导叫你参加一个会议,半个小时过去了,接着你又工作了一会,遇到业务部门提出了一个需求给你让你评估一下实现的难度和时间,结果一个小时又过去,到了下午可能同样的情况又重复一遍,一天下来反思总结的时候发现好像今天什么事情都没做到,第二天可能还是这样的情况。相信有不少同学都有过这样的经历,我也经历过这样的情况。造成这种情况的原因是你没有主动管理你的时间,而是被动地受到各种各种的事情所牵制,导致你工作的章法被打乱了,而解决这种情况,你就需要学会主动管理你的时间。
那么主动管理你的时间有什么方法呢?这里就简单分享一种方法,主动告知别人你的工作日程,主动汇报你的工作时间,越详细越好,最好是让别人知道你某个时间段的工作安排,并且告知别人哪个时间段你可以和他沟通交流。让别人按照你的时间规划来走,而不是被动的跟着别人的时间走。
2.学会说“不”我不说不,而是有条件的说是。
这里给你三条学会有条件说是的方法:
a. 我可以加班加点完成,但是我不保证好的质量,有 bug 你得认,而且事后你要给我 1 个月的时间还债
b. 我可以加班加点,还能保证质量,但我没办法完成这么多需求,能不能减少一些?
c. 我可以保质保量地完成所有的需求,但是,能不能多给我 2 周时间?
3.加班和开会关于加班和开会,这个在我们程序员的工作中都会遇到。
老实说对于加班这个事情,我其实一点都不反感,我方案的是没有意义的加班。我认为如果作为一个老板或者管理者看到自己的员工和团队天天在加班会很高兴的话,那么我认为这个老板和管理者是有问题的,甚至说公司的文化存在问题。相反如果老板和管理者看到员工和团队天天加班会感到焦虑,觉得员工和团队一定是在哪里出了问题,而寻找问题并通过管理和技术手段来改善加班的情况,那么对于员工和团队的成长一定会有很大的帮助,这个老板和领导也是值得大家追随的Leader,这个团队的凝聚力也会变得更强,这家公司也会发展得更好,能走得更加长远。
而对于开会这个事情,就一条原则:开会,不是讨论问题,而是讨论方案,开会不是要有议题,而是要有议案,管理者应该尽量不开会,不开长会。
4.如何利用好自己的时间?4.1投资自己的时间我们要把自己的时间都用在对的事情上,投资给自己,让自己能得到更大的提升,程序员应该将自己的时间花在下面的事情上:
在日常的工作中要学会规划好自己的时间,主要在以下的方面体现:
我们能够科学地管理自己的时间后,那么就要用好自己的时间,把时间都花在刀刃上。
我们程序员在工作的过程中一定会遇到过线上故障处理的问题,这一章给各位同学分享线上故障处理的方法论。
1.故障发生时的应对方案通常发生线上故障时我们的应对方案有以下几种:
回滚主要是为了应对发布新功能而造成的故障,这时最好的方法就是回滚到上一个版本。
大家在处理线上故障时使用到的其他方法欢迎在评论区分享出来交流学习。
2.故障发生前的准备工作在前期做准备工作是为了更好、更快速地应对在故障发生时的造成的影响。俗话说不打没准备的仗嘛,准备工作做得越充分,故障处理起来就越得心应手,准备工作这里分享以下几个方面,也欢迎大家在评论区补充。
比如说,记录下服务间的相互依赖关系,资源的存放位置等等。如果能通过自动化工具去生成一张导航图那就就最好了。
通过各种工具在线上环境乱搞,看会不会出现什么故障,当出现故障时提前预演应对。
当故障处理完成后,我们需要对故障进行复盘,这里我结合左耳听风文章中的方法加工整理了一下,我认为比较合理且可行的复盘方案。
召集相关人员到现场通过以下四个方面开复盘会议:
像记录log日志一样,记录下整个故障处理的过程,包括时间几点几分做了什么操作。
通过提问问题讨论出现故障的各方面原因
针对问题和原因整理后续出现故障的整改计划
复盘会议开完之后由团队负责人整理一个COE文档记录下以上四个方面的所有内容并存档,提交给上级管理层审核。
4.故障整改方法找到问题的本质
一个技术问题,后面隐藏的是工程能力问题,工程能力问题后面隐藏的是管理问题,管理问题后面隐藏的是一个公司文化的问题,公司文化的问题则隐藏着创始人的问题……
2020.04.11
每天进步一点!
Copyright © 2024 妖气游戏网 www.17u1u.com All Rights Reserved