如今，10亿人工作养4亿人，30年后，6亿人工作养5亿人。工人无限内卷的结果是劳动力很便宜，价格很低，而且房子很贵。你叫师傅上门把电视安装在墙上，100元，在美国要200美元。
在中国换灯泡时，他们不得不打电话给物业维修。当他们去美国时，他们学会了使用电钻。30年后会发生什么？今天麦当劳外卖39元，其中汉堡30元，运费9元，30年后麦当劳外卖120元，汉堡60元，剩下的60元是运费。
毫无疑问，香港今天已经是这样了。为什么要这么说？因为判断趋势比预测未来容易得多。2023年，中国突然出现了200个AI大模型，AI人才供不应求。这个机会轮到你了吗？轮不到了，因为没人知道人工智能今年会爆发。
因此，职业选择的核心是顺应潮流。在过去的十年里，出生人口从1635万减少到956万。如果你今年大学毕业后得到两份工作，一份是养老金行业，另一份是学前教育行业，你会做什么？
未来十年，新能源汽车销量将从30%上升到90%。如果你现在是一家传统的汽车公司，你该怎么办？人工智能对各行业的影响才刚刚开始。你该怎么办？所有与趋势无关的事情都是琐碎的。面对更动荡的环境，首先，定期出去面试，感受水温。一个五年没面试过的人突然被裁员了。他很困惑。你需要每六个月出去面试，感受市场水温，了解自己能力和背景的不足，时刻关注行业和需求的变化，找工作看工作，这样才能更好的拥抱潮流。
第二，积累背景，刷新简历。当你离开工作时，你可以从工作中带走的东西可以看得很清楚。许多人仍然考虑稳定的工作，积累经验，认可项目，在行业中享有声誉。面对如此剧烈的变化，稳定不能靠公司，只能靠自己。在35岁之前为简历工作。三握紧时代给你的麦克风，你和我面试同一个位置，表现都很好。面试结束后，我告诉面试官，刚才你问的问题，我写了一篇文章，发到微信官方账号，你想看看吗？结果面试官不仅看了那篇文章，还刷了微信官方账号里我的30篇文章。我们谁更有可能得到这个职位？这不是编的，微信官方账号，抖音，哔哩哔哩、小红书，这个时代把普通人的成本降到了零。
即使你每周发送一个朋友圈来评论行业、产品和技术，它也会不知不觉地影响你周围的客户、同事和领导者。有一天，他会帮助你转移、晋升、跳槽甚至副业。机会和地位是运气、能力和个人，品牌是随身携带的，观察趋势，积累认可，创造影响力，无论未来如何动荡，你都会有更多的机会。
