跟同事相处不要太软弱,教你3种人际关系掌控术,摆脱小人控制!

跟同事相处不要太软弱,教你3种人际关系掌控术,摆脱小人控制!

首页角色扮演怪我太善良更新时间:2024-04-25

前段时间,知乎上有一个热点,

你的同事可以恶心到什么程度?

一姑娘给出了答案:

去北美出差,半夜两点,突然被一长串消息吵醒。

打开看有几十条语音信息,

一个一年处不到一块的同事,发给她一堆雅诗兰黛和迪奥的化妆品。

两段文字:

“回国入关时,在北京机场免税店给我带点东西。”

“一样一个,让售货员仔细看图核对,别拿错了。”

虽然被吵醒,但没有马上回答...

当地早上五点半,她又发了一条:

“看到没有,赶快确认。”

我把上面三条复制粘贴发回去,回答:

“这样说话,谁会垫几千块钱给你跑腿?我没那么贱。”

对方沉默...

工作中,我们常常会碰到那些不尊重人,不礼貌的同事,

让你帮他办这个,办那个,以为全世界都欠他的,你还没有地方说理。

不帮他办,他还反过来骂你小气。

其实这种情况,也不能怪他们,就怪自己性格太善良,总做老好人。

笔者教你几招,让你赢回人际关系主动权。

不当软柿子,该强硬就强硬

在网上看了一个网友的经历:

帮同事免费带饭一个月,下班之后,他以公司太偏为由,毫不客气的搭我便车回家。

送他到了家门,下车时,我开了句玩笑,要不咱们分担油费吧。

他把车门使劲一关,反咬我一口,你做人不厚道,不就几公里的事,至于吗?

自认为平常做人很善良,我没有刻意讨好同事,但是就是被这种人钻了空子,

我不知道该怎么拒绝,长期下去,吃亏的总是我,唉,做人真难啊。

这位网友说到人心里去了,大部分认为自己并没有刻意讨好别人。

不会拒绝别人,但是只要对方态度强硬,理所当然,自己就被对方操控,想不帮忙都难。

怎么办?

1 .擅于借势

狐假虎威,意思就是,狐狸借老虎的威风在森林中为王。

有时候当自己不够强硬时,可以借别人的强势,

比如在工作中,员工不服管教,可以请公司的经理在旁边镇住。

这种同事顶多占你点小便宜,以后也做不成大事。

更可恶的事,有些同事大事小事都往你这里丢。

这种就必须拿出自己的气场,请身边,强势点的同事帮你说理,这个很重要。

2 .造势

在小说《三国演义》中,张飞在长坂坡上大吼一声,吓退了曹操的百万雄师,

其实他在虚张声势,掌握两军的主动权,在心理上击溃了曹军。

同事如果跟你打感情牌,企图击溃你。

那么, 你要表现出自己的气场,不要别人觉得自己是一个特别好欺负的人。

3 .敢于说不

自己吃亏容易,拒绝别人很难。

在一家公司,领导要的不是听话的员工,而是缺少有胆识和魄力的员工。

那么, 我们跟同事相处,更加要敢于说不。

找你带饭是吧,可以,但是事不过三,而且要把钱及时的给我。

搭你便车是吧,也可以,第一,少于三次,可以不收你油费。

次数多了,如果对方实在不方便回去,自己也方便携带,那么,油费平摊。

职场就是战场,人际关系是一门大学问。

说道理,同事相处,底线这两个字,很重要。

你愿意强势点,还是愿意做一个老好人,欢迎下方留言分享。

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