开“盒”啦!这十二人有些话想对你说…… | F518专访年度合集

开“盒”啦!这十二人有些话想对你说…… | F518专访年度合集

首页角色扮演火狼迷失单职业更新时间:2024-05-11

正面的思考有极大的力量

当你期望最好的事物时

你便在创造一个思想的磁场

吸引你所冀求的一切

毕竟物以类聚

--(美)道格拉斯·布拉克

希望,今天分享的

十二位大咖的经验

可以成为,你日后

汲取力量和创意的

源泉

01.钟伟鹏

钟伟鹏

深圳市创意投资集团有限公司董事长

F518创意园 创始人

前十年是服务产业升级;后十年,引领产业潮流。这是F518“离产业最近的创意沃土”的初心和使命。

02.倪妙绚

倪妙绚

深圳市创意投资集团有限公司副总经理

深圳F518创意园 总经理

新的产业代表新的生命力。未来,我们希望对现有产业链条的优化,尝试在新的产业构建新的链条,例如数字创意领域、元宇宙领域等作为我们的优化产业链的入口。

同时,我们深度打磨现有的服务,去匹配新的链条。

03.汪小兰

汪小兰

深圳市宝安区文化体育产业协会执行会长兼秘书长

在园区运营这一块有很多想象空间。园区相当于行业聚集的小窗口,相当于文化表达的聚集区。每一个园区需要有自己的气质,而这个气质表达是通过官方的宣传、活动的造势、对园区入园企业和员工的人文关怀。

见证F518走过来的十五年,园区人文关怀是很不错的。园区很多年轻人就是因为F518文化氛围好,经常有文化活动,就特别想到这边来就业。

以前因为F518的交通不是很好,不愿意来,后来很多人愿意来,我觉得这就是F518长期对外文化气质的表达,所营造出来的招才引智吸引力。

04.鉴锋

鉴锋

零一数科(深圳)科技有限公司创始人

业务成功=战略✖组织能力≠追逐红利:放弃幻想、长期艰苦奋斗。

05.姜磊

姜磊

智令互动(深圳)科技有限公司创始人

智令互动是现在中国在互动视频全链路上解决方案的服务商。我们是希望从智令互动本身提供的服务,面向所有内容创作者,来突破他们的内容创作瓶颈。大家共同去拥抱一个崭新的内容时代——就是内容互动时代。

我们相信未来的内容都是以互动、交互、沉浸式的模式去呈现给所有用户。

06.陈文康

陈文康

深圳市风眼科技有限公司创始人

有很多人在创业早期,很多事情没有思考就开始创业。我们创业就两个标准,第一个是我有客户来源,第二个就是我们有积蓄。说实话,本身产品上的难度不是一个公司的竞争力。对我们来讲不变的是团队的综合实力必须提上来。未来考验我们的都不是产品本身,而是团队的应变能力和综合实力。

07.王哲

王哲

深圳市奇雾科技有限公司产品经理

公司的商业策略,其实应该可以分为2个方面来说,其中产品策略和渠道策略是分开的。首先是产品策略,产品策略不管怎样也不会完全迎合消费者的喜好。并不是消费者想要什么,你就给他什么,你是需要给超出消费者预期的东西。其实产品策略、设计策略、渠道策略都是整个公司商业策略下的分支,你有怎样的商业策略,通过怎样的产品、通过怎样设计、通过怎样的渠道来实现这个商业策略。

08.袁智超

袁智超

洛斐联合 创始人

Lofree品牌生活体验馆 主理人

洛斐做很多产品,也会用这种方式——先深入了解入行,然后再考虑如何做我们的的产品线。我们还需要深入了解行业,了解用户的需求,我们一直做c端的模式,所以我们很注重用户粉丝的需求。我们不会很盲目的不会说引领全球,引领行业这种心态。首家Lofree品牌生活体验馆将会成为我们的试验田,会做比较密集的做优化调整,快速调整后就可以直接复制到我们的直营店去。我们希望Lofree品牌生活体验馆的商区和咖啡区域可以作为有机的结合,而不是说,哪怕开在一起,也不搭配。

09.周小霞

周小霞

Ms Flora Chau

香港浩新设计 执行董事

智掂 创始人

做自己的品牌很难,特别是重产品,精设计的原创设计品牌。比如,我们的理念是精致,但是每个人对精致的定义是不一样的,别人认为的精致跟我认为的精致的定义不一样。

而我对精致的定义,是TA看上去就有自己的专属品位。因为每一位女性,有自己的标签,代表着自己。我喜欢做自己,我自己的标签就是我。智掂就是这样,做智掂自己,而不是随波逐流,失去自我。

10.康晓博

康晓博

深圳火猩猩文化艺术传播有限公司

创始人

我一直认为,人如果没有梦想,归结为目标、梦想、追求,没有这个牵引的话,人一生当中可能TA的热度是达不到的,灵魂是没有归属的。作为一个老师,怎样去引导孩子的灵魂?我们以梦想为教育,青春以梦想为伟大!在教学过程中,学生可能不能走向世界,但老师可以把世界带给他们。

11.杨振

杨振

深圳火狼设计有限公司

创始人&艺术总监

设计公司一定要跟随市场转变,调整自己的业务方向,更重要的是,作为企业管理者,要不断地进行知识迭代和更新人才结构。

深圳是联合国教科文组织认定的设计之都,可以鼓励国内外的设计人才来深就业或开设独立品牌工作室,对设计师创业,给予相应的资助。同时,可以设置相应的奖励机制,鼓励更多有深圳标签的原创作品。

生活不只有诗和远方,还有甲方。而对于创意人,他们永远都能在兼顾“甲方”的同时,开创出属于自我的那一隅“诗和远方”。在火狼设计的20年,哪怕市场不断地危及生存,商业不断地侵蚀理想,但杨振始终保存着设计为传承文化、为社会创造价值的初心。

12.郭军

郭军

深圳市火种数字科技有限公司创始人

在顺风顺水的情况下,认识不到危机,创业是个漫长的过程,短期的顺利容易让人迷失。现在回头看来,有些经验是值得推广的,比如说做了10年,还依赖业务部门去找生意,那是非常失败的,成熟的企业要靠专业来获得客户。”经过十多年的商海沉浮,郭军对企业经营有了自己的理解。

END

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