“当财富开始涌现时,它们是如此之快,数量如此之多,以至于人们想知道在那些萧条的岁月里它们一直藏在哪里。” —拿破仑·希尔
在财务上取得成功的第一步是实际为自己创建财务愿景。 爱因斯坦说,想象力比知识更重要。雅顿说,创造力比经验更重要。
您对未来有多少想象力?
您看到人生的巨大潜力和可能性吗?
或者,您看到相当平均的寿命吗?
创建愿景是一个反复的过程。您不仅会创建一个愿景,而且再也不会再次查看它。
您每天都在不断创建和写下您的愿景。
看看您生活中任何方面表现良好的领域,您会发现这是因为您看到的东西超出了您当前拥有的东西。同样,看看生活中任何不寻常的地方,您会发现自己看不到任何超出您现有能力的东西。
大多数人生活在过去并在重复过去。
有远见于未来。
当您开始想象一个不同的未来并为之奋斗时,您的生活和行为就会立即发生变化。
为此,您必须消除对一致性的需求。从心理学的角度来看,人们通常认为需要被他人视为一致的。这种需求导致人们保留行为模式,环境和人际关系,而这些行为,环境和关系最终会造成破坏性和不满意的时间太长。
相反,您可以放弃被他人视为一致的需求。您可以做到完美,但事实并非如此。搞砸就可以了。不论周围的人怎么想,只要拥有自己代表的价值观和想要实现的目标就可以了。
对生活有远见意味着您不再关心别人对您的看法。这意味着您已经准备好开始真正过上想要的生活。这意味着您将不再像一生中的大部分时间那样顺其自然。这意味着,到目前为止,无论您的父母,同龄人和社交环境如何,您都将创造自己想要的生活。
您的视野越详细越好。您的视力越量化越好。
您的大脑真的很喜欢数字和事件。这些是有形的。因此,您的视野应围绕特定数字和关键事件。
例如:
量化它。
测量它。
对此感到兴奋。
您脑海中的视野越详细,对您而言就越可信。
如果您现在不确切想要什么,也可以。拥有更多的金钱,创造强大的经验并不断成长为一个人,所有这些目标都会推动您朝着正确的方向发展。
随着时间的推移,您通过连续的小胜利建立信心,您的视野和想象力将会扩大。
因此,为了使您的愿景变得清晰并与您的价值观和真诚的愿望保持一致,您需要开始树立信心。
这就是下一步。
以下是四个战略问题,战略教练的创始人丹·沙利文让客户每90天回答一次:
“获奖成就?回顾过去的一个季度,是什么使您对自己所取得的成就感到最自豪?
“什么比较流行?当您查看当今发生的一切时,哪些重点和进展领域使您最有信心?”
“更大更好?现在,展望下一个季度,哪些新事物给您最大的兴奋感?”
“您现在可以实现五个新的“跳跃”,无论接下来发生什么,这些跳跃将使您接下来的90天成为一个季度,这将是一个好时机?
您希望每隔90天查看一次过去90天,然后为接下来的90天设定可衡量且具有挑战性的目标。
Josh Waitzkin在“学习的艺术”一书中说:
“短期目标如果能够在长期精神的养育中达到平衡,则可以成为有用的发展工具。过多地掩盖结果可能会阻碍发展。”
短期目标是您建立进步的方式。制定时间表对于提高生产率至关重要。每90天只关注几个关键的里程碑,这是您增强动力的方式。
每隔90天,当您回顾前90天时,就需要一个跟踪您的学习和进度的系统。您想摆脱常规环境并进行恢复休息。蒂姆·费里斯(Tim Ferriss)将此称为迷你退休。
您想每隔90天请几天假。您想逃脱可以思考,思考,思考,形象化,制定战略和玩耍的地方。
在此恢复会话中,您想提取日记并花一些时间来思考前90天。
一切顺利吗?
您的主要胜利是什么?
你学到了什么?
您最激动的是什么?
您需要在哪里枢纽?
鉴于您已完成的工作和所学到的知识,您想在未来90天内做什么?
哪两到五次跳跃或胜利将对您的理想视野产生最大的影响?
每隔90天,当您查看进度时,您可能会增加信心,因为信心来自观察自己的成功。
很少有人真正花时间反思自己的实际工作。我们非常擅长查看即将出现的问题。我们对成功的方向缺乏反思。
有可能,您甚至都不记得三天前午餐吃的东西。
您可能不会意识到过去90天内所做的所有美好事情。但是,您可以训练自己的大脑来注意,关注并注意自己的进步。当您开始看到进步时,您会开始感到兴奋。
这些感觉非常重要。
感觉运动和动力给人信心。
信心是想象力,行动和力量的基础。
需要更多信心吗?
开始设定短期目标(每30-90天),跟踪进度,计算获胜次数,恢复,重置并重新开始。
拥有远见时,您无需每天都取得巨大进步。您每天只需要向前走一两个步骤即可。然后,您可以跟踪该进度,并观察复合效果的影响。
每90天追踪生活中的关键领域。
追踪您的钱。
跟踪您的健康状况。
跟踪您的时间。
跟踪您想要成功的领域的进度。
“假设您的愿望实现了。” —内维尔·戈达德
好的-您已经创建了激发您灵感的大视野。
您还设置了90天的短期目标,以帮助您建立信心并保持前进的步伐。
现在,您需要一个日常例行程序以保持自己的状态。
如果您每天都能使自己处于一种流动状态,并在该流动状态下生活并运转,那么您会感觉非常好。
组织生活是您的责任,以便您尽可能多地参与其中。在积极心理学中,流动状态(也称为区域性状态)是一种精神状态,您可以完全沉浸在充满活力的专注,充分参与和享受的感觉中。
本质上,流动的特征是完全吸收了自己的行为,并因此而丧失了空间和时间感。
那是一种很棒的生活方式。
流创造了高性能。
高性能创造信心。
信心创造想象力和兴奋。
想象力和兴奋感使您对自己和生活有了更大的思考。
考虑到这一点,关键是要了解为什么大多数人大多数时间都没有人流。毫不奇怪,它从早晨开始。动量是您一天的第一决定。大多数人不是主动将自己置于流动状态,而是将自己置于不自觉的反应状态。
人不是习惯的产物,而是环境的产物(请参阅下面的第四点)。斯坦福大学心理学家和行为专家BJ Fogg认为,设计胜过意志力。设计是关于您如何设置的。大多数人还没有为其流动设计环境。取而代之的是,大多数人的环境和生活都是为了不断分散注意力而建立的,这与流动相反。
流程是必须设计的。
您必须决定活在当下。您必须致力于。极限运动之所以如此普遍,是因为极限运动需要大量的投入,风险和专注。
如果摩托车越野赛车手在尝试向后翻转100英尺的土跳时失去注意力,他们可能会死。因此,这种情况引起了极大的关注。
流量来自于没有过多考虑的问题。
只要让它发生,流程就来了。
例如,当我写博客文章时,最好的写作是当我完全停止思考时。我只是让它撕裂。
这就是高性能的原理。您做好准备,然后让您的身体接管。
说到早上的例行活动,主要目的是使自己处于繁忙或高峰状态。有一些有用的活动可让您自己投入使用。
首先,您想改变环境以改变心态。开始想象和想象您想要的未来。对自己有力的肯定,你将实现那个未来。弗洛伦斯·申恩(Florence Shinn)说:“信念知道它已经收到并采取相应行动。”
那就是早上的常规。您将自己的思维置于未来的模式中。您在情感上致力于并与那个未来建立联系。然后,您是未来的自己。
你扮演着未来自我的角色。
这就是为什么对一致性的需求需要从您的生活中删除。
除了要与曾经的人保持一致之外,您还希望与自己将要成为什么样的人保持一致。如果您要成为百万富翁,则需要现在就开始行动起来。
最近的研究使用MRI机器研究了演员的大脑。他们发现,当演员扮演角色时,他们的大脑显示出了巨大的变化。
换句话说,扮演不同的角色会改变您的大脑。这实际上是您每天早上都要在早晨做的事情。
您不想触发以前的自我和成瘾的大脑,而是想要触发所需的自我或性格的大脑。
你想成为谁?
想象一下自己。
觉得自己。
假设您的愿望实现了。
确认那个自我的现实。
知道您想要什么,就可以拥有。
付出大。
在现实中投资自己。
现在就开始行动,与现实保持一致。
享受因存在和一致而产生的急流。
“很多人认为我们是习惯的产物,但事实并非如此。我们是环境的创造者。” —罗杰·汉密尔顿
为了真正改善您的生活,您不仅可以设定目标,建立早上的例行活动并开始采取不同的行动。
您需要重塑环境。
您需要一个与计划创建的未来相匹配的环境。
您需要一个既能与您的价值观和愿景产生共鸣,又能推动您的价值观和愿景的环境。
大多数人的环境就像汹涌的河流,朝着他们想去的方向相反。迈向上游需要很大的意志力。好累 相反,您希望您的环境将您拉向您想要的方向。
您想与激发您灵感的人积极地交往。
您经常遇到多少个榜样?
您正在帮助几个榜样?
不同的环境具有不同的目的。您需要单独的环境来休息和恢复活力,专注和工作,冥想和清晰,激动和乐趣。
当您成为一个人时,越注意,您和您的环境就是同一整体的两个部分。您无法将自己与环境断开连接。因此,您要对环境保持谨慎和有意识的态度。
这意味着您不会像手机那样污染恢复环境。如果您要去海滩放松身心,请不要带手机来破坏这个令人惊奇的机会。
更改零件时,将更改整个系统。不要用一个坏苹果破坏整个桶。
“在礼貌的交谈中,我们大多数人会说我们钦佩成功的人的辛勤工作,积极的习惯和坚定的原则。这不是真的。揭露我们大多数人所说的我们所尊重的东西与我们这个时代的大多数偶像的实际行为之间的重大脱节并不需要花费太多的挖掘工作……请记住,大多数人真正关心的唯一事情就是董事会的分数。其他一切都是炒作。” —福布斯
真的很搞笑。如今,您听到人们谈论目标和结果无关紧要。
这完全是胡说八道。
这也是一个谎言。
这与习惯或过程无关。这是关于结果。
我们欣赏某些人的原因是因为他们获得了结果。有无数其他人的习惯同样令人鼓舞,”但未能产生有力的结果。
蒂姆·费里斯(Tim Ferriss)在他的《 4小时的身体》一书中定义了他所谓的“最小可行剂量”。从根本上讲,这是产生所需结果所需的最小努力。煮鸡蛋只需212度。除此之外,任何事情都是浪费精力。
因此,您想要什么结果?
获得该结果的最有效方法是什么?
您不想迷恋习惯和过程,而是想清楚自己想要的结果,然后对如何实现目标进行逆向工程。
目标决定了过程,而不是相反。而且,结果还决定了过程。如果没有获得理想的结果,则需要调整过程。不要疯狂,一遍又一遍地做同样的事情,并期待不同的结果。
即便如此,我们仍然生活在一种习惯,hack和流程迷恋的文化中。这些东西本身都没有任何意义。它们仅在特定目标的背景下才有意义。
我的过程与您的过程不一样,因为我的目标与您的目标不同。我的目标决定了我的流程。
我的习惯与您的习惯不一样,因为我的目标与您的目标不同。我的目标决定我的习惯。
当您认真对待重大成果时,您将完全不再痴迷于流程。大胆的目标需要独创性。他们需要勇气尝试可能不起作用的东西。他们要求超越您曾经做过的任何事情。
实际上,您的目标是过程。您设定了一个目标,那个目标组织了您的生活。达到目标后,您就可以设定一个重新组织生活的新目标。
目标是手段,而不是目的。它们是增长和进步的手段。达成目标后,您将学到的知识并继续扩展。
“每个人都想成为某人的尤达。” —阿米娜·梅·萨菲
不要只是找工作。而是创建一个作业。
怎么样?
您可以通过向想要学习和与之共事的理想人提供机会来创造工作。
这样您才能与理想的导师紧密合作。
有钱的人努力学习。穷人为钱而工作。
那么,您崇拜谁?
谁是您的榜样?
谁在做您绝对喜欢的工作?
谁要模仿你的生活?
您如何帮助他们实现目标?
您如何使用自己的技能和能力来增强和改进他们的工作?
与几乎任何人接近都非常容易。我一生中都在不断观察。我已经能够与想要的任何人建立非常密切的关系。
它始于一个愿景。
我写下来,我将要向某些人学习并与其合作。
我研究了他们的工作。
我开发了对他们有用的技能。
我进入了他们的环境。
我以一种机会的形式向他们提供了自己的技能,这将帮助他们进一步取得成功。
我花了时间和精力来帮助他们,并在此过程中学到了很多东西。
我成为了内圆的一部分。
由于处于内部圈子,我现在获得了难得的知识,经验和机会。
这就是你想要的。
您会有所帮助,从而建立导师制和合作伙伴关系。您将自己的想法和努力奉献给帮助他们。通过帮助他们,您可以将自己定位在一个独特的地方。在这个独特的新职位上,赚很多钱变得容易。
“听是这么简单的行为。它要求我们在场,而且需要练习,但是我们无需执行其他任何操作。我们不必提供建议,指导或明智的选择。我们只需要愿意坐在那里听。” —玛格丽特·惠特利
“先寻求理解,然后理解。” —斯蒂芬·科维
有趣的是,在帮助理想的导师和榜样方面,我一次又一次地看到人们过分看重自己的“智慧”。
最近,我正在和一位导师通话。我们三个人在通话。导师,我自己和其他人。我们都在讨论我的导师扩大业务和简化生活的目标和计划。
对话持续了大约90分钟。
在那60分钟中,另一个人在没有清晰上下文的情况下吐出无休止的想法。他们为使自己变得有用或聪明而努力。
没有帮助。
相反,最好问一些周到的问题。
他们真正想要完成什么?
当前的挑战是什么?
您觉得需要发生什么?
为什么要进行这些更改?
一旦理解了上下文,您的话语才会有用。当涉及到人际关系和沟通时,有时赌注很高。在这种情况下,您要测量十次并切一次。换句话说,您希望您的话语具有针对性和针对性。您希望显而易见的是您在他们身边,而不是去提升自己的自我。
如果真的是关于他们的,那就去做关于他们的事情。提供想法之前先提出问题。
通过他们自己的谈话帮助他们弄清楚自己。
通过帮助他们弄清楚,确保他们了解他们的真实情况。
然后,当您感觉可以提供见解时,请在他们已经说过的情况下进行。
这样,他们就会知道您确实在听他们的话,并且您确实在尝试帮助他们。他们会爱你并尊重你,因为与大多数人不同,你是真实的。你是听众
“不要再问'如何',而要问'谁。”-丹·沙利文
成为百万富翁或以您定义的任何方式在财务上取得成功的一部分,是超越丹·沙利文所说的“坚固的个人主义”而发展的。
当雄心勃勃的人设定目标时,他们常常问自己:“我该怎么做?”
当您第一次入门时,这是一个很好的问题。但是,当您的视野扩大并且您的时间变得更有价值时,您就会开始提出不同的问题。
“谁能为我做到这一点或帮助我做到这一点?”
而不是试图做的怎么样你自己,你发现谁照顾怎样的。
如今,招聘人员甚至使用Upwork之类的服务都非常容易。世界各地都有时间和技能准备就绪和等待的人。利用这些人。
通过有力而清晰地传达出什么和原因,您可以使最优秀的人随心所欲地完成工作。
你想达到什么目的?
为什么这么重要?
这就是让人们兴奋和投入的方式。工作文化专家西蒙·西内克(Simon Sinek)解释说,每个人都需要更多的工作,而不仅仅是薪水。我们都希望感觉自己是重要,有意义和有价值的事情的一部分。
您通过“为什么”和“为什么”来向人们提供。
您可能不会将自己视为企业家。而且您当然不必成为一个。但是,如果您想开始赚更多的钱,就需要停止自己做任何事情。
成为一个人秀不会成为百万富翁。
您需要开始建立团队。与其他所有内容一样,您想要在准备就绪之前先这样做。因为实际上,您永远都还没准备好就可以开始。您从来没有资格做任何事情。始终是飞跃本身,然后逐步完成使您合格的过程。
“如果您与12个月前的人不一样,那么您学习的内容就不够多。”-阿兰·德伯顿
变革的经历可以改变您的生活。同样,变革性关系可以改变您的生活。
您想定期获得经验并与能够提升您当前生活态度和生活观念的人们互动。
现在,您会根据您的环境,目标以及您所要关注的目标,以一种特殊的方式看到世界。
您只能看到与您相关且有意义的内容。心理学家称这种选择性关注。您专注于扩展。
目前,您所关注的内容可能与两到三年前所关注的内容有所不同。
小时候,您就专注于朋友对您的想法。随着年龄的增长,您的注意力转移了。
高峰体验是一种特定类型的体验,它使一些本来就没有重点的事情成为焦点。当这些经历改变了您的注意力和注意力时,您就会开始以不同的方式看待世界。
您想不断将注意力集中在对您有意义和有价值的事物上。
您有多少时间和精力放在无关紧要的事情上?
您投入多少能量投入对您无用的东西?
您可以专注于什么,那将更值得您花费时间?
最近,我遇到了一个人,这个人帮助我更加专注于与孩子们的关系。他给我讲了一个确实改变了我观点的故事。我真的在听并且接受他在说什么。
他告诉我的故事触及了我之前已经听过的事情,但这还不足以引起我的注意。但是他的故事和整个经历对我而言确实使之成为现实,足以改变我的价值观和目标。
您之前听到过的某些信息会先进入另一只耳朵。这些是您知道的,但是不知道。斯蒂芬·科维(Stephen Covey)说:“知道而不是做是真的不知道。”
仅仅因为您知道某件事并不意味着您要注意它。变得与某事情感相连是您开始更加关注它的方式。当您从事某种事物并开始认同它时,它便成为您生活中更大的一部分。
现在,看看您的健康状况。您给予多少关注?您已经听说过一百万次,您的健康很重要。您知道,但是您正在注意吗?或者,您是否在关注其他事情?
可以通过触发环境的方式来衡量您的注意力。因此,沉迷于酒精的人会因周围环境中的许多事情而引发思考酒精的问题。
是什么触发了您?
这就是您所关注的。这就是您所认同的。那对您有意义。那就是你自己的故事所在。
您可以设计焦点,以便外部环境触发您想要看到的东西。
与关注类似,您知道有些事情很有价值,但您个人并不重视。
例如,您可能认为良好的健康值得重视,但是您的行为表明了您的真正价值。您要注意的是您所重视的。
因此,您希望拥有将您可能珍惜的东西转变为自己珍惜的经历的经验。您想真正珍视将给您的生活带来最大改变的事物。您想停止评估破坏您成功的事情。
您想围绕您渴望拥有的价值观设定目标。您想创建例程和环境,使这些值引起您的注意。您的意见将影响您的前景。然后,您想每天实现这些价值。然后,您希望定期获得升级,扩展和完善这些价值的经验。
如果您对“成功”的定义在过去12个月中没有发生变化,那么您还没有学到很多。如果您对成功的定义没有改变,那么您就没有丰富的经验。
“把你带到这里不会把你带到那里。”-马歇尔·戈德史密斯博士
“精神错乱一遍又一遍地做着同样的事情,并期望得到不同的结果。” —艾伯特·爱因斯坦
“最好地享受生活的方法是总结一个目标,并从下一个目标开始。不要在成功的餐桌上停留太久,唯一享受另一顿饭的方法就是饿。” —吉姆·罗恩
目标是手段,而不是目的。一旦取得了重大成就,就不要仅仅因为它曾经起作用而被困在那里。
您所做的一切都带您到这一点。
下一场大冒险是什么?
情况需要什么?
您的想象力激发了什么?
下一座大山是什么?
成功的基本问题之一是它成为陷阱。成功的人陷入了过去的生活。他们继续根据自己所做的事情而不是自己所做的事情来解释自己。
伊隆·马斯克(Elon Musk)是一个有力的例外。您永远不会听到伊隆·马斯克(Elon Musk)谈论Paypal时代的事。相反,您会听到他谈论他当前正在解决的问题以及他正在追求的愿景。
他没有被困在过去。相反,他利用过去的所有经验来推动越来越大的成果,目标和挑战。
他一直在成长,转变,改变,努力。这是一种非常健康的生活方式。
不难
您只需要知道您想要什么,然后成为获得它的人即可。
您可以成为百万富翁。
可能需要五年时间。但是五年专注于某些事情可能会让您走很长的路。
您想要的结果的最小可行剂量是多少?
成为百万富翁将需要您改变。但是正如爱因斯坦(Albert Einstein)所说:“智力的衡量标准是改变的能力。”吉姆·罗恩(Jim Rohn)最好地说:“成为百万富翁,不是为了获得一百万美元,而是成为实现这一目标所能带来的好处。”
这就是现实:您目前已经着迷并专注于某些事情。这是事实。如果您想了解自己的身份,那么您要做的就是发现当前的关注点和注意力所在。
有意识进化的基础部分是学会控制和引导您的注意力-以便您可以将聚光灯照到想要的东西上,而不是已经习惯了想要的东西上。这样做的基础是更新您的环境和价值观,因为这些事情引起您的注意。
您目前专注于什么?
当前对您有意义的是什么?
什么对您有意义?
您有什么价值?
你会是谁?
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