第六节、体制改革
“撤区并乡”的行政体制改革比意料的来得快，说是明年开始，其实现眼下就已经开始了，目前小乡的工作基本没有人问津。区委、区公所的领导也在考虑自己的位置。愿意上进的干部都在跑自己的事情。
“我来到林南不到两个月，整天找我汇报工作要官的排成队，乡（镇）一个科级位置，连八品都不是，能惹得那么多人垂涎，上下插手。这不，前天竟有个电话打到我的办公室里，说是中组部的，让我关心谁谁！我关心谁啊？你中组部有这么大的关系让他直接任命就是了，还打什么电话？”
这是新来的县委*气愤的说。
此时，他代表县委正在主持召开县直机关、各乡镇主要*参加的扩大会议。
议题仍是“撤区并乡”，体制改革。
我们下派干部有幸列席参加会议旁听。
“要还政于民，要清政为民，清廉为官。
*不能搞特殊化！不能卖官买官，不能跑官要官！跑官的坚决不给，要官的坚决不放，买官的坚决不卖，党的领导干部要有党性，要守住人性。”
新来的县委*慷慨陈词。
“我不缺钱。钱都是身外之物，来时没有，去时不带。为官一任，造福一方，要全心全意为人民服务，这是我们党的宗旨！
林南县是个农业大县，是个人口大县，也是一个贫困大县，要保证全县人口吃饭问题，保住全县人员工资发放问题，这是一个老大难问题。”
“现在我们县直机关工作人员工资按百分之七十发放，新涨工资暂不兑现，其他事业单位人员工资、教师工资要略高于县直机关人员的工资标准，一定要保吃饭。
‘撤区并乡’行政体制改革，最重要的是大力发展经济，发展农村经济，发展乡镇企业。我们提出‘学深圳，赶东莞，大步追苏南’。
学习他们发展经济的模式，因地制宜的学，结合本地、本乡镇实际学，不能死板硬套搞教条主义。
县委要选出一批敢闯，敢试，敢干，改革开放型的干部队伍充实到基层，委以重任，做到全县乡（镇）财政完全自给，力争在三年内扔掉贫困大县的帽子。
同志们，要加倍努力啊！”
这是县委*歇斯底里的呐喊。
旧历年后，最终的博弈，“撤区并乡”后，乡（镇）正科级别的领导职数比原来区委、区公所时期的正科级职数增加了三分之一，同时增加了两个副县级建制镇。
新增加的乡（镇）大兴土木，比谁的地盘大，办公大楼气派，欠银行的贷款多。那是后来的事。
在这场改革中，原来小洪河乡的王富强*转换为合并后更名为新洪乡的乡长，级别从原来的副科级升格为正科级，新洪乡的*是原来小新洪乡的老*，级别也升为正科级。这个合并后的新洪乡，原来是一个老乡镇，是一个具有历史传统的商贸古镇，地理位置十分优越，她南通河南、淮滨、潢川、固始、武汉、南京、上海、广州；北上林南、河南郑州、山东济南、河北保定、天津、北京、哈尔滨、漠河；西通陕西宝鸡、榆林、乌鲁木齐；东贯阜阳、蚌埠、合肥、连云港。安徽、河南、山东、河北、江苏、浙江、新疆，半个中国的客商云集，三教九流聚会，贩卖交易牛羊、生姜、粉皮、粉丝，药材生地、桔梗、板蓝根，皮革、东北人参土特产、新疆核桃葡萄*生意一度红红火火，这是一个古往今来的南北陆地交通枢纽，是鲁豫皖农贸物资土特产的集散地。
我们下派到小乡的副乡长，和其他几个合并过来的小乡副乡长，一并维持本来的科员办事员级别，徐*也成为一般的办事人员。我们已经转移到新的乡镇上班，原来的小洪河乡大院交给小寨子行政村无偿使用，老谢主任还住在那个小乡大门前，主要是开他的小买部，估计要不几天小卖部也会*。
至此，一场轰轰烈烈的“撤区并乡”体制改革戛然结束，行政机构进入新一轮的运转。
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