大江东去，巨浪淘不尽的是千古英雄血。昔日一代英豪西楚霸王项羽兵败垓下，挥泪别姬，乌江自刎，令无数后辈千古垂泪。而今霸王集团创始人夫妻反目成仇，展开声势浩大的口水拉锯战，正在上演一出别开生面的“霸王别姬”……
2017年，万玉华召开新闻发布会，哭诉霸王董事长也就是她老公陈启源家暴，女方声泪俱下地控诉丈夫将她当成赚钱的机器、生孩子的奴隶；曾多次当众掌掴她，更声言“不但打死你，更要把你*掉”。
还向媒体透露，2016年9月22日，有人伪造她的董事辞职信，将她排除于控股公司管理层外。2017年1月24日，控股公司增发新股予另一间公司，令其在控股公司的股权稀释至24.71%，而她对此却毫不知情。要求对霸王集团上市公司做清盘处理。
30年夫妻档戛然而止，上演了一场现实版的姬别霸王。对于万玉华的控诉及清盘要求，丈夫陈启源感到莫名其妙。事实到底如何，作为吃瓜群众的我们只能继续观望。这一切谜题，还得追溯到陈启源夫妇身上。
曾经的日化霸主挥斥方遒
陈启源是中药世家，父亲经营农药厂。中学毕业后离乡当兵，退伍后继承农药生意。机缘巧合下结识当时在中科院华南植物研究所工作的万玉华。两人很快相爱结婚。1988年，霸王公司成立，主要生产霸王牌啤酒香波。他们做大流通，走大渠道，将营销做到极致。
上世纪90年代中期，陈启源他们夫妇完成了霸王企业资本的原始积累。霸王也开始寻找新的利润增长点。1997年，霸王买下中草药的植物洗发配方专利，开始生产洗发水。他们采用终端销售的模式，很快打开销路。
物极必反，盛极必衰
在霸王集团内部，霸王夫妇二人，陈启源主外侧重营销，万玉华主内，专供技术研发。2002年，霸王进行业务整改，改换原有产品的包装、调整价格、加大终端促销力度。2005年，陈启源斥资1000多万元，聘请成龙做产品代言人，并投入数千万元进行广告轰炸。
夫妻同心，其利断金，在陈氏夫妇的努力下，霸王旗下不仅拥有龙头产品霸王防脱洗发水，并且业务触角伸至牙膏、凉茶、酒店等领域，2009年霸王集团于香港股票交易所上市，市值一度达到近200亿。
但是当年霸王凉茶，花了几亿营销，年销售额最高峰才突破亿，2012年终不堪重负，霸王凉茶宣布就此退出市场。
”祸不单行“2010年7月，“二恶烷”事件的爆发对霸王洗发水造成了致命的打击。营业额连亏5年。2011-2015这4年间，霸王国际的营业额从8.89亿元下滑至2.32亿元。
而今夫妻反目更是让霸王雪上加霜。霸王国际股价*至0.197港元，市值跌至6亿元。这个曾经的“中草药第一股”恐怕再难重现昔日的骄人业绩。
风雨同舟30年，到头来不过水月镜花，令人唏嘘.....
在利益面前，一切都是浮云、夫妻如此，更何况兄弟朋友？
霸王悲歌症结所在何处？
二恶烷事件真的是霸王祸根吗?非也！这只是霸王由盛转衰的一个催化剂，真正本质原因并不在此。
营销虽然可以使你高速起飞，产品质量才是企业发展壮大的正道。纵观改革开放以来，只凭优秀的广告营销而不重视产品的企业只会像过江之鲫，昙花一现。藐视消费者的企业必会灭亡，如三鹿奶粉之流。
家族企业，后患无穷。家族企业里任人唯亲，高管多为亲属，人才难以进入决策层。当企业取得一定的成就，创始人很难看清自己，决策容易专断，专断之下一个错误决定会对企业造成巨大损失。
而不管是产品质量还是革除家族企业的弊病，都离不开对人才的重视。如果老板没有珍惜员工，员工自然就不会珍惜产品。老板们永远要明白，你的价值和产品不是你创造出来的，是你的员工创造出来的。所以，员工对企业的贡献要与其收入成正比。不要自己赚了100块还不愿意给别人10块，当你损失一员大将时，你可能只能赚30块。
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