会计从业者,90%都在考完证之后都要再学实操,尤其是没经验的,现在你随便进个公司绝对卷的不像话,很少有公司愿意细心培养小白。
我觉得对抗它的最有效的方式就是比他们更卷:对于会计行业来说,报个实操班就是对抗内卷最轻松的方式!
一、提升实操,不要对实习抱有幻想
作为一个在会计行业也有三四年的人,见过太多实操是靠自己在是实习中学的,虽然不花钱,但是学的超级慢,就算是有前辈带,也只是偶尔指点一下,才不会管你那么多,因为他也忙着内卷哈哈哈。
还有一部分人从实习的时候就开始加班,看上去很辛苦很有上进心,其实是能力不行。这种情况在我们会计行业非常常见,实操不行,一个表格都要做半天,最后必然得加班。
就拿我来说,在前公司工作了两年,两年啊,孙悟空取经都快回来了,但是我是一点经验都没积累,想跳个槽,面试被拒的原因还是没有实操经验,一句话就把我过去两年加的无数个班给否定了。
说实话,像题主这样只有一个初级证书,没有经验的,找工作也只能当炮灰。
提升实操比较常见的方式:
自己找资料找不全,东拼西凑的学很难系统提升,公司实习要是能碰到一个好领导还行,就怕遇不到良人,实操班相对来说是最优选择。理论直接总结好,实操老师手把手带着学,还不用一直问别人,但前提是报一个适合自己的实操班。
我光考察实操班就用了一周的时间,手机都快被我翻烂了,线上线下对比了三四家,加图可以说是实操班中最牛的,考虑到我将来要一直在金融业发展,实操需要学的东西一时半会也学不完。黑钻班的东西对我来说有点多,铂金班包括金融业的行业账,两年也够用,就报了他们家V计划的铂金实战班,而且三千多,完全在我的接受范围之内。
报班之前,平常工作接触到的实操实在是有限,说实话,工作了这么长时间,整个出纳流程我都不是很清楚,像做账报税更是在实际工作中摸都没摸过。
报了班之后,我和加图的老师聊了很久,给他说了我目前对出纳流程都不太清楚,也很少有接触到做账这些细节问题,当天下午老师给我制定了每天理论看一个小时,实训两个小时以上的学习规划。
一边上班一边学习,其实很难坚持下来,所以白天我只要有时间就看理论课程,加图的老师上课的时候都是结合着真实场景,做账的流程倍速看,也不影响理解,基本上一遍过。晚上7点左右到家,直接练两个小时的实训练习,报税的真实演练做三四道是没什么问题的。
不管是工作中遇到的问题还是学的时候,有助教是真香,直接问方便的很,完全不用看同事的脸色了。
学了有一个多月,简单一点的怎么分录、怎么整理凭证,稍微难一点的怎么操作金蝶,做财务报表和分析,做账报税,这些都能直接上手做。
当时做账什么的都没问题之后面试了大概五六家,对我都还算满意,最后我选了一个双休,底薪4500,五险一金,说实话双休俺已经很满足了,比之前好的不是一星半点。
干货来啦~
即将进入会计行业的宝子,福利来了,这是我总结的一些会计经验和资料,需要的拿去
会计助理,比较简单,应聘的门槛比较低,小白或者转行的可以从这个入手,需要掌握的实操也简单
主要工作:原始凭证整理粘贴、会计科目记忆及运用、会计分录编制及分录大全、财务软件做业务登账
内帐可以理解老板的私人账户,最能反应公司的运营情况,而且有的不一定要遵守会计准则和税法规定。外账是对税务局的账务,入账的原始凭证必须合法,内帐可以说是外长的补充。
内帐主要工作:流水账录数据、原始凭证整理粘贴、企业业务编制分录、制作老板看的财务报表、统计企业员工工资
外账主要工作:抄报税(金税盘、税控盘操作)、增值税申报表填写、月度申报、季度申报、企业所得税、年度财务报表申报、工商公式年检、各种税的计算公式
主要工作:建账、登帐簿、编报表、财务软件及EXCEL的常见操作使用、企业日常费用报销、客户供应商往来收支明细账、员工工资社保个税核算、月末分录计提及结转、税盘开票、定期纳税请清卡。
篇幅有限,差不多就分享到这,有的小公司是没有分这么清的。不管怎么样实操是要不断学习和进步的,这样才能才会计职场走的越来越远。
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