伍玖全体员工集体“消失”？！
事情到底是怎么回事？
快和59妹一起揭秘伍玖员工集体“消失”的真相吧！
原来事情起源于工作群里的一则通知。为帮助员工提升办事效率，提高员工对客户的服务能力和服务品质，公司特举办一场全天的内部员工培训。
培训隆重邀请了59医疗器械网战略顾问、拥有十余年企业管理实战经验的陶源老师前来授课。培训开始之前，陶源老师将现场的团队人员重新洗牌组成四个小组进行计分比拼，并要求各小组通过组内协商确认队名、队徽、队歌、队舞以及不同成员的职能。
“思维决定语言，语言决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”。
一整天忙忙碌碌却无成果？工作做了很多却总不尽人意？这或许是大家普遍存在的疑惑。
陶源老师
针对这些疑问，陶源老师从心态、角色、技能三大方面讲解助力打造行动力战队，并将这三大方面具体分解到“行动力战队十大定律”中，寓教于乐，通过一系列的小游戏、互动问答、手工制作、销售实训等环节毫无保留的把自己的宝贵经验倾囊传授，启发着每位员工的思维方式。
59妹坚信在日常工作过程中大家早已磨合出默契，但让每个团队人员都能同时快速掌握陌生的歌曲和舞蹈未免有些难度。然而在团队展示环节，伍玖妹发现自己错了：为了团队荣誉，每位成员都尽自己的努力去表演，没有一位成员选择逃避或者表现羞涩。
十分钟内运用报纸和胶带制作出一个有构造还不被风吹倒的纸塔或许已经很难想象，然而同时还面临现场胶带资源短缺的问题。四个小组，两卷胶带，自行寻找，拥有胶带的团队可以选择不外借，这就意味着，两卷胶带都找到也很有可能会有团队因为没有胶带而不得不放弃比赛。
全力以赴去做，结局往往在意料之外，最后结果是四个小组都在有限时间内完成了手工制作。一场手工制作游戏，体现的不仅仅是团队内协作，更有不同团队的互助分享。
这一环节非常有意思。陶源老师首先进行了任务布置：他准备了5000元的预算要买一辆高端大气、宽敞明亮而且性价比高的小车，而学员要做的就是将车卖给他。
听完命题后，四组团队都纷纷画出各种汽车车型，并且绞尽脑汁思考如何从产品或者优惠政策方面打动陶源老师并劝说其进行购买。
然而，在四个小组一一给陶源老师讲解完后，陶源老师却都没有选择购买。
神反转来了：陶源老师买的车不是汽车，而是婴儿车。
陶源老师
在销售实训总结环节，陶源老师谈到，在现实工作生活中，很多人会犯“我以为我认为”的错误，不仅无法完成想要的结果，而且会耽误整个事情的进度，正确的做法应该是注意聆听客户的需求，做到有效沟通，摒弃“我以为我认为”的想法。
经过一整天的评分比拼，一支优秀小组胜出，俺们59妹的大Boss 59医疗器械网的创始人、CEO孟颍涛先生为胜出小组及优秀个人颁发了奖杯。
孟颍涛先生谈到：“我们59医疗器械网的“十者文化”中有一个者就是“学习者”，公司组织内训希望让每一个59家人都能不断学习成长。在平台对外的服务中，我们一直期望做到更专业、专注、高效......这同时就要求我们的团队必须不断的提升专业服务能力和服务质量，公司会不间断系统的进行团队内训，将我们59家人打造成一只高效率专业团队，从而更好、更优质的为客户提供服务！”
孟颍涛先生
合影留恋
