历经7年的《权利的游戏》终于要迎来人鬼终结大战！
回顾这史诗般的美剧，虽说它演绎的是几个家族国邦之间因为权利、欲求、私恨、宿怨而引发的无休止的战争……
虽说这是一部没有主角的HBO影片，但却始终是围绕几个BOSS级别的人来展开
比如：
空有一腔政治抱负却没有政治智商的瑟后……
身附主角智商却没有主角颜值的小恶魔……
长期缺乏自我认知，善良而又忠诚的雪诺……
以及，那个明明可以靠颜值却一定要靠才华艰苦创业的真龙天子龙妈……
权游界里的BOSS主要分两类，一类是真牛的人，一类是自我感觉很牛的人。
用红袍女的话说，那就是，一类是被光之王选中的人，一类是没有被光之王选中的人。
早就有预言家认为龙妈会是终极大BOSS，虽然很多人只看到她脱光、开挂、念菜名，
但从整部剧的整体人物构造来，龙妈确实非常具备革命者的创新特质，以及当时很多创业者都不具备的企业家精神和情怀。
从第一季到第七季，龙妈从女流到女王的路上，经历了迷茫期、萌芽期、种子期、成长期、发展期以及爆发期，也算是历劫无数，最终才飞身上神。
可以说，龙妈是在那一批创业者中，最先找到自己定位，使命以及愿景的人。
一旦明确了自己的定位和愿景，那么，一切混乱都是进一步飞身的阶梯。
下面，我们就从第一季中，龙妈的迷茫期和萌芽期开始讲起，如何历练成为一个终极大BOSS。
01
迷茫的小公主
作为旧主遗族的龙妈，当时还是一枚鲜嫩欲滴毫无城府的小公主，为了家族再度崛起，被二哥韦赛利昂当作换取军队的筹码卖给了马王卡奥。
虽说龙妈的第一份工作是有预谋的被动就业，但作为职场小白的龙妈当时内心也是很崩溃的，
面对这样一群从肤色、语言、调性到价值观都完全不同的外企，
龙妈从头发丝到脚指甲盖都觉得与这样的环境格格不入，
惶恐、迷茫、战战兢兢，
何况，入职当天就加班被虐！
相比大多职场新人刚入职总会接一些烂case先历练一下，幸运是，龙妈刚入职就获得了三颗举世珍贵的龙蛋。
马王卡奥是马背上打天下的王，属于只会做市场的销售型创业者，
但是，他的熊猫眼很会识人，于是，啪完后，一言不和就甩给龙妈三个万年不开花的大龙蛋，先让龙妈练练眼，开开眼界。
（ps：这套方案能参透就自己运营，参不透还可以卖钱）
龙妈和卡奥boss，也算是共事了一段时间，但是因为缺乏有效沟通，龙妈就一直停留在某个特殊场合的日常用品角色，像一个摆件，有啥前途可言？
须知，这个世界上没有一个全能的神，能够洞悉每个人的内心。
再好的老板也关注不到每个人的需求。
所以，你如果有要求一定要主动提。
为此，龙妈决定，要学会管理自己的boss！
所谓，三人行，必有吾师。
龙妈开始向自己的同事请教攻略，而且非常注重理论与实践相结合，
她觉得，如果不参与实战，亲自推演，上多少在线教育课程，听多少大咖直播都没用！
龙妈的学习能力很强，一旦接触某物，就必须把它做到精通。
龙妈和boss 经过有效沟通后，知道了老板的需求以及企业的整体发展战略，于是，深入一线开始各种市场调研。
作为职场新人，她的这种学习态度，很棒！
与此同时，龙妈也不断在同事面前树立和经营自己的形象。
新人空降，要证明自己，获得同事的认同，就要随时随地注意自己的言谈举止。
不久，龙妈就有了成绩！
职场上有句话说：熟，能生巧！
是的，不管一个项目多难，多陌生，只要你操作多了，熟了，自然能怀上经验和规律，生出巧妙来。
龙妈怀上了一套属于自己的产品知识结构体系，内心对自我的认知也有了新的变化。
她不再是二哥为了换取军队的买卖筹码，而是站在一个母亲的视角、老板的心态来看待产品的运营和企业的发展。
很多老板招员工，都希望他/她有创业者的心态，合伙人的心态，而不是为了一份工资的打工心态，
但大多数员工的内心都是委屈的：我每天工作到晚上11点半，时不时还通宵做PPT，没有周六，如果遇上出差，周日也没了；
实际上，苦劳不等于功劳，这弯，很多人绕不过去。
但龙妈绕过去了，不管是以怎样卑微的身份进来，始终要觉得自己很牛，如果一份技能，一个boss，一个项目都搞不掂，如何证明自己很牛，又谈何其他条件？
（PS：二哥：真是6的厉害，老奶奶都不服，就服你）
龙妈对自我价值的认知升级后，从小因贫困艰辛、流离失所而积攒出来的野心与抱负，也开始暂露尖尖角。
尤其还有一个随身的同事小熊乔拉，始终不忘做着一件事：盗梦偷心。
他就像一个愿景的播种者，身上挎个袋子，装满了种子，走到哪就洒到哪。
不断怂恿龙妈：你很具有老板的气质，走吧，离职吧，一起创业吧！
龙妈在乔拉的鼓舞下，开始从心里上阉割那不争气的二哥，理清了自己的使命和愿景。
02
坚定的女王
创业的种子一旦宫内着床，便没有了回头路。
从此，龙妈爱上了毒鸡汤，挑战一切“恶心、反胃”之活体零件。
这属于老一辈的创业先驱轶事了，大多卧薪尝胆视死如归，不像现在的创业者，简直幸福太多了好么！
不食马心，焉得龙子
再说回龙妈二哥韦赛利昂，同样是龙的后代，有着骄傲的、血脉正统的基因，
但他却是那种自以为很牛的创业者，自诩不凡，眼高手低，又缺乏商业和政治头脑，
疯疯癫癫，以为变得疯狂奇葩就是乔布斯，
还到处骗风投，但风投也不是傻子，一个没有核心竞争力，人品智商都差，还狂妄自大的人，谁敢投资？投浆还差不多！
啊……心疼你脑门一秒钟！
龙妈身上有个优点，那就是目标明确，意志坚定。
即使已经晋升到了企业管理层，企业也雄霸一方，
但是，龙妈的愿景是上纳斯达克敲钟，要IPO，要创建一种新的商业形态，如马云一般，
因此，只做市场怎么行，要做品牌，做平台，走资本！
于是，龙妈决定先对卡奥进行盗梦偷心。
但是，卡奥BOSS是一个没太大野心的人，他只想老婆孩子热炕头，有吃有玩、公司不倒、不愁养老就行。
卡奥觉得，有马就够了，但他爱上的是一匹野马，而野马要的是更广阔的草原。
（龙妈融资失败，一副怀疑人生的样子）
不过，卡奥boss毕竟是被龙妈调教过的男人，而且，共同进化过，在某种程度上，他们的认知频率是一样的。
虽然当时拒绝了龙妈，但事后想想还是有点道理，尤其是看到龙妈遇袭，卡奥猛然间明白了龙妈的中产阶级焦虑所在，
有些事情，不是你想逃避想远离就能躲得了的，既然躲不了，那就主动出击吧。
接下来，便是卡奥boss一番唾沫飞溅气吞山河的路演，扬言要占领多少市场，涉猎共享经济、人工智能、大数据，要布局大卡奥生态，以及什么时候IPO，IPO之后大家会获得多少多少股份等等，巴拉巴拉。
这大概就是最古老的股权激励吧！
恭喜龙妈首获天使轮，估值500万！
但是，创业不是一个一蹴而就的事情，不是任性地喊口号就行。
经常看到很多创业者激动得不能自持，一开会就在同伴面前开始流眼泪，这种基本上都是最先倒下的一批人。
尤其在权游界里，有个默认的规律，谁的戏份突然变多，那他肯定是要领盒饭了！
果不其然，在卡奥的带领下，团队首次攻破了一小城池，当团队们正在抢夺战利品时，龙妈不乐意了，
“现在是创业阶段，公司的流水和资金沉淀很重要，接下来还有更多的市场要攻下来，不能因为一个小小的胜利就好大喜功疯抢奖金提成。”
听到这话，一些高管不开心了，你又不是公司董事，公司创始人兼CEO还在那坐着呢，凭什么听你的？
于是，高管们都跑到卡奥面前求抱抱，不曾想，卡奥已经被龙妈深深洗脑，完全听不见高管们的意见，而且认为，龙妈才是真正站在公司的角度考虑问题，具有战略性思维。
那些一路跟着卡奥的创业元老和高管们看到卡奥如此袒护龙妈，竟不顾兄弟之情，愤怒之下和卡奥起了冲突，而傲娇的卡奥最后是*敌1000自损800。
这里，再次证明卡奥并非一个成熟的企业领导者，利益分配以及团队管理在公司运营中是非常关键的事，
而卡奥在遇到这种问题时只是简单粗暴地以开除来解决，完全无视劳动合同法，导致自己最终被人陷害，精神、灵魂和股权都被架空。
遭遇公司高管变节、投资人被架空之后，龙妈默默收拾那碎了一地的憧憬，打落的牙齿和血吞，强逼着自己，再次燃起龙的斗志。
每到关键时刻，龙妈就会重复一句话：我是谁，我的价值是什么，我的愿景是什么！
是的，自我定位很关键，重新认识自己更关键。
此时的龙妈不再只是卡奥的妻子，公司的管理层，而是真龙传人！
（PS：我才天生，老娘从来就不是谁的附属品）
可以说，龙妈是一个非常懂得如何进行自我品牌形象管理和包装的创业者。
龙妈一直以来有着上帝般谜一样的自信，她始终认为，构建一个强有力的产品体系非常重要，以点带面，才能横扫四海八荒。
于是，在公司最动乱的时候，龙妈也迫切把产品孵化出来，以稳定军心。
但是……
龙妈被告知，她所构建的产品体系并不成熟，PPT刚拿出来就被否定了。
须知，一个产品体系，不仅仅是一款产品，还应该有对这个产品的swot分析，
产品的核心定位，产品的渠道建议、定价策略，以及后期的推广策略；
内容上，从规划、制作到推广，每一项都要了然于心，
否则，别人怎么知道你这款产品到底靠不靠谱，有没有发展空间。
这个市场的容错性，是很低的！
我想，肯定是龙妈长期呆在一线，疲于应付各种琐碎的项目，缺乏独立思考的空间，缺乏整体思维，
当然，还有一种情况，就是龙妈的产品动了别人的奶酪，有人根本就不想让产品诞生，或者不想让产品从她腹中诞生。
这都是职场经验啊！
（龙妈：好吧，就当我的孩子去历劫了，在另一片时空里体验人生。）
不甘心的龙妈仍然想拯救垂死的卡奥，但是，卡奥boss已经是强弩之末。
还有比这丧子丧夫更酸爽的吗？
03
爆发的小宇宙
人在生命中总会有一些关键时刻，叫“熔炉”。
当然，也有人把这个时刻叫做“历劫”，比如白浅和夜华。
对于龙妈来说，虽然首份工作就这么被迫终止了，但是，龙妈却取得了经营公司的经验，以及，得到了一些忠实有经验的团队支持，这些，都是弥足珍贵的。
如果不是公司*，龙妈的菜名可能就没那么长，也没有以后的上亿估值，或者姑侄床说。
有时候创业就是这样，被环境所逼，被形式所逼，你的员工推着你，客户推着你，市场推着你，所以，你要不断督促自己，变得更强大！
龙妈始终觉得，人在一起不叫团队，心在一起才叫团队。
在没有工资的情况下，龙妈最擅长这套欲擒故纵法：如果你们想离职去别的公司，我不会阻拦，但如果想跟着我一起创业，我也一定不会辜负大家！
为了让人心凝聚，明月照真龙，龙妈再次霸气地定义了自己的title，刷新了自己的简历，并重申了新业态的使命与愿景。
如何尖叫着死去呢？
其实龙妈一直身怀利器，比如这个……
人称豌豆界的神龙*手，可加冰与火，
光是念那一长串的菜名都可以念死好多人吧！
（呃……还是恢复那个性感冷艳的龙妈吧）
为了淬炼自己的核心竞争力，龙妈决定以身试火，彰显真龙本色！
不给自己留退路，身赴火海！
为龙妈精神点赞！
创业便是如此，你不入火海，谁入？
淌入火海，死了，那是命，该如此，说明你进错了赛道，或者，根本就不是光之王选中的那个人；
不死，那也是命，该如此，你就好好享受命运赐给你的风口吧！
我们的龙妈，赴汤蹈海，为了创业，倾尽所有，连一件好衣服都不剩，
不但没死，还在火海的淬炼中，把惊世产品给孵化出来了！
真龙降生，从此，龙妈也获得了新生!
吾血之血！
三百年前，龙王伊耿带着三头巨龙横扫维斯特洛，开创了坦格利安王朝。他用龙焰把战争中敌人的刀剑融化在一起，铸成了铁王座，用于宣扬龙家的威势，同时告诫后来的继承人：坐在王位上的人绝不能舒舒服服。
三百年后，伊耿的后代丹妮莉丝·坦格利安，同样带着三头巨龙回归。
旧时代早已结束，新的时代悄然开启。
但是，创业难，守业更难。
龙妈的守业并不轻松，还有六季的劫等着她去经历，咱们下回分解！
未完待续……
