“永川区的人才创新干事环境确实令我感到惊喜，这里是我施展才华的舞台。”西南大学教授、国家自然科学奖二等奖获得者、“国家高层次人才”创新团队带头人夏庆友喜上眉梢。
得益于永川区的人才政策，2021年10月，夏庆友所负责的传奇农场蚕工厂项目，在永川区仙龙镇太平桥村顺利开工建设，“永川政府部门不仅给予我们项目政策支持，还积极帮助我们解决土地整治、招工用工等难题，让我和团队没有后顾之忧。”
抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。
近年来，永川区牢固树立人才引领发展的战略理念，大力实施“逐浪奔永”人才集聚工程，以建设“近悦远来”人才强区为着力点，开创了“人才引领创新、创新推动产业、产业集聚人才”的新局面。截至目前，永川区人才资源总量达18万余人，集聚市级及以上高层次人才202人。
站位全局抓统筹
站位高度决定落实力度，站得高才能看得远，才能总揽全局。近年来，永川区委站位全局抓统筹，进一步健全党管人才机制，完善人才工作体系。
2021年底，重庆市委人才工作会议召开后，永川第一时间对标对表调整升级区委人才工作领导小组成员，由区委*担任组长，区委副*、区长担任常务副组长，相关区领导担任副组长，修改完善议事协调机制，进一步夯实全区人才工作的领导力量；牵头建立全区重点产业事业人才工作机制，成立“8 3”重点产业事业人才工作组，明确各工作组牵头单位的职责任务，进一步找准全区人才工作的切入点和着力点。
近日，《永川区“十四五”人才发展规划》正式出台，对“十四五”时期永川人才事业发展的目标任务、工作思路、推进措施等作出整体部署，明确提出永川将深入实施“逐浪奔永”人才集聚工程，构筑塔尖“亮”、塔身“壮”、塔基“强”的金字塔式人才队伍体系，加快建设成渝地区具有影响力的人才高地。预计到2025年，全区人才资源总量将达到23万余人。
在《永川区“十四五”人才发展规划》出台后，永川区委人才工作领导小组办公室又在紧锣密鼓地筹备永川区委人才工作领导小组会议，准备在会上审议出台《关于加快集聚高层次人才和青年人才的若干支持措施》和《永川区高层次人才服务管理办法（试行）》，通过政策吸引、产业集聚和优质服务等具体措施，进一步吸引高层次人才和青年人才来永川，为永川经济社会发展提供有力人才支撑。
校地合作育英才
4月8日，重庆市工业高级技工学校“华数机器人工业技师学院实训中心”，数控高级班20多名学生正在进行理论和实操一体化教学。
“为强化实训，学校与重庆华数机器人有限公司合作，将华数的‘一线车间’搬到学校，每学期上到相关课程时，学生就可以在实训中心进行实操。”重庆市工业高级技工学校相关负责人说，“通过实操，可以有效提高学生的动手能力。”
永川职教，全市领先、全国闻名，这里拥有17所职业院校，在校学生16.3万人。近年来，永川区积极发挥职教优势，加强校地合作，实现互利共赢。
作为重庆的“龙头”企业，在永川区的帮助下，长城汽车于2021年分别与重庆科创职业学院、重庆城市职业学院签订相关协议，合作共建二级学院，目前二级学院共有学生5000余人。协议规定，长城汽车将派出技术人员到校指导学生开展实训课程，学生毕业后可被企业优先录用。
今年2月，永川区人民政府又先后与重庆大学、西南大学两所“双一流”学校签订人才交流合作框架协议。双方将依托永川的区位、资源、政策等优势和学校的人才、教育、科技等优势，务实开展校地合作、助力双方共赢发展。
除了鼓励校企双师联合培养人才，永川区还建立了技能人才实名制数据库，采取以工代训、技术竞赛等形式，提升员工技能水平，形成“区级—市级—国家级”技术能手和技能大师遴选体系。
数字发展聚人才
2月4日，一场简约而精彩的北京冬奥会开幕式惊艳了全世界。这场完美的演出，数字化推演演练系统功不可没。
通过这套系统，开幕式团队可以实时监控表演方案的三维呈现效果，协调演员、机器人、视频投影等要素，从而更大程度解放真人演员，用科技力量代替“人海战术”。
但鲜为人知的是，这套系统是由位于永川区的达瓦未来（重庆）影像科技有限公司打造完成的。
“公司能取得今天的成绩，离不开永川区委、区政府的支持。”达瓦科技相关负责人满怀感激之情，“仅在永川区发展了4年，团队规模就由3人扩大到600人。”
2018年，达瓦科技入驻永川，并接下第一个大项目——为庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵式做推演。然而，彼时公司严重缺乏技术人员，这让管理层犯了难。
永川区委、区政府得知这一情况后，区领导亲自牵头，带领达瓦科技相关负责人到永川高校甚至市内其他高校招揽人才。公司最终招聘到170位本土人才，顺利完成项目。
2021年，借助重庆市大数据产业人才联盟，达瓦科技又与川渝16所学校展开合作，与大数据产业园共建重庆云谷·数字人才产教融合实训基地，在数字化领域储备了3000余名人才。据统计，目前永川聚集数字企业382家，基本形成300亿级大数据产业集群，大数据产业园内从业人员已达1.7万人。
精准服务留人才
“你好，我是‘永川区人才B卡’持有人，请问人才公寓如何申请？审批时限要多久？”3月24日，专门受理并转办“永川区人才B卡”政务服务、医疗服务等21类服务事项的永川“96008”人才服务专线刚开通，就接到了第一个电话。
“您只需到区人才‘一站式’平台提交申请，现场审核资格条件，便可即时办结。”热线专员答复。
“96008”人才服务专线的开通，有力推动永川精准落实“永川区人才B卡”制度，在安居安全、就学就医、创新创业等方面解决好人才的“急难愁盼”问题，让人才在永川有用武之地而无后顾之忧。
永川区坚持“服务至上”，除了开通服务专线，还依托园区党群服务中心建立公共服务、教育培训、科技对接、社会服务等创新服务平台；通过“党员干部领衔 项目服务团队”建立党员干部带头“保姆式”服务机制；大力做好党委联系专家服务，在重大节日、重大时间节点，每名区领导都会定向联系1—2名专家，开展人才走访，用永川的温度留住人才。
此外，永川区还加大对人才引育的支持力度，激发人才创新创业活力，优化人才创新创业环境，为成功入选“重庆英才计划”的34位优秀人才累计兑现人才奖励金和单位研发支持经费2300余万元，在全区营造了浓厚的尊才、爱才氛围。
千帆竞发勇者胜，百舸争流奋楫先。永川将紧扣“2235”总体发展思路，加快推动职教、人才、产业、科技协同联动发展，形成职教培养人才、人才引领创新、创新推动产业、产业集聚人才、产业与职教融合的有机循环，不断提高人才工作水平，全力打造各类人才的向往之地、集聚之地、圆梦之地。
