节假日加班工资给不起咋办

按照《中华人民共和国劳动法》，用人单位在节假日安排人加班，需要付2到3倍的工资，但在机关事业单位，由于加班过多，单位根本没钱支付，这个问题应该怎样解决呢？

1、向形式主义开战。事实上，很多加班是形式主义造成的，最大限度地减少无用功，就可以把干部解放出来。

2、让加班干部补休。凡是加班工作的干部，多出的工作时间记录下来，其它时间给予补休。

很多人认为我的第二条建议操作性强，很好！但千石斋认为，第一条才是最重要的！您说呢？