假如你是一家公司的员工，
这几年为公司赚了一些钱。
老板对你也不错，至少表面都是和和气气的，
你相信他也依赖他。
结果突然有一天，
老板在你不在的时候开员工大会骂你：
长相：
衣品：
唱功：
同事把录音发给你，
你？？？
冷静之后你心想“好吧那我辞职”不给老板添堵，
老板收到辞职信回复：“情况了解，不要作死”
你？？？
你不断反问：
是不是我真的不行？
我有今天全靠老板帮衬？
你唯唯诺诺，越来越不自信，
经过两年的“自我反省”:
最终做到了老板想要的“绝对服从”：
说到这，是不是代入感很强？
然而当事人并不是小透明社畜：
火箭少女的队长Yamy↓
想不到吧？2020年，我们又要老生常谈审美多元...
Yamy确实不是大眼睛、鹅蛋脸的传统美人，
但她的神情向来自信从容，总能看到坚定。
这种舒展不美吗？
谁又有资格去随意judge别人的长相呢？
用主观审美作为标准，衡量别人的外表与价值，
而且对方毫不知情，
这不仅是审美问题，更是尊重和礼仪的缺失...
很难相信一个老板竟然可以如此理直气壮地，
在这种问题上逼迫员工和他的观点一致
录音里的老板是百人娱乐ceo徐明朝，
凤凰传奇的玲花是他老婆。
事发之后很多人跑去玲花的微博留言骂他：
其实玲花几年前就发微博骂过他：
文字太长，
划几处重点：
嘲自己老婆喜欢的韩国组合，说人家是破组合
说的时候还非要提到五月天拉踩...
老婆听到要去韩国，
开心的不得了，
结果还是去看五月天的
玲花还被徐明朝找来的记者无缘无故扣了黑帽子，
被粉丝骂惨了，
才迫不得已发出了这篇文
夫妻之间的感情作为外人不好评价，
但至少知道了，
徐明朝这种令人无语的做派不是一两天了
这次专门开个员工大会来辱旗下艺人的操作，
更是看得人真情实感的怒火中烧...
听过录音的朋友们应该都知道，
这次员工大会的要素可真是不少，
录音中我们徐老板长达3分钟的solo几乎步步踩雷
“变娘”
“变成一个娘炮儿”
恭喜徐老板！
雷点连连看了！
不是橘想抠字眼，
老板想要艺人立人设多吸粉是正常的，
出发点是可以理解的。
但潜意识里自然地把“娘”、“娘炮”这种词运用成负面评价，
就该说说了。
从早年间用”娘”来形容韩流艺人，
到现在形容男爱豆，
甚至有些女孩子都会拿“娘”当作贬义词来形容周围比较娇弱的女孩子。
所以“娘”是个贬义词吗？
它本该不是的。
娘的本意应该是指女性众多的特质之一，
而相反的，
man、爷们等被大家认为是男性化的典型特质。
比起“娘”这个特质，大家潜意识里就会觉得man和刚才是更好的评价。
那是不是可以认为这样的表达是在说，
女人不如男人？
停，橘不想引战，
所以先不上升到男女性别平等的问题，
但就单说每个人拥有的特质，它都是不同的。
非要拿社会构建的这种性别刻板印象，
把他人的形象和性格框定在这个范围里，
是时候打破这种无厘头的偏见了
男人选择美、选择可爱不是问题，
同样地，
女人选择酷、选择坚强也不是问题，
可以做到去性别化地讨论事情的时候，
才能算真正地理性思考。
而作为被讨论者，
也千万不要被这种“偏见”的眼光影响到自己，
每个人都是独一无二的，
就像Yamy在文末表达的，
be yourself 就是最好的状态
定义美丑 不加尊重 定义一个人身上的特质适合与否，
看到这里，
橘觉得这已经不是员工大会了，
就像徐明朝自己说的，
这根本就是针对Yamy的批判大会
这次Yamy选择公开这段录音，
也是想要尽快终结这种职场上的诋毁和打压，
找到自己昔日的好状态
这件事情的意义橘觉得，
并不止局限于维护她自己的利益，
通过这件事，
大家获得了一个很好的机会去思考。
关于定义美丑、
关于如何面对职场伤害、
关于生活中的偏见。
也是关于，
如何在面对困境时更好地做自己。
而这些问题的答案，
可能就像Yamy给出的答案一样。
没人能定义你，
只有你自己才可以。
最后一句
虽然经纪公司和路人角度不同，
但不把艺人当人看，
很难表示赞同了...
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